Modul «Bewerber»

Bewerbermanagement / e-recruiting

Vom Antrag über die Genehmigung und die Ausschreibung einer Stelle bis zur Besetzung können Sie sich auf das Modul «Bewerber» verlassen. Überlassen Sie die Administration umantis und nutzen Sie die Zeit für den persönlichen Kontakt mit Ihren Bewerbern.

Ihr Nutzen.

Papierloser Bewerbungsprozess

Einfacher Austausch mit der Linie

Beschleunigung der Prozesse

Transparentes Auswahlverfahren

Weniger Administration

Ausschreibung leicht gemacht.

Vergessen Sie die umständliche Inserateplatzierung. Setzen Sie auf die automatisierte Ausschreibung von Stellen auf Ihrer Homepage, auf Internetstellenbörsen und in Printmedien. Mit einem Klick können Sie Ihr Inserat publizieren.

Talentmanagement.

Legen Sie eine Datenbank mit potenziellen Kandidaten für zukünftige Stellen an. Initiativbewerbungen lassen sich mit umantis einfach verwalten. Die Bewerber haben sogar die Möglichkeit, sich einen Newsletter mit passenden Stellenangeboten zu abonnieren.

Einbezug der Linie.

Die Zusammenarbeit zwischen Personalverantwortlichen und Linienvorgesetzten ist mit umantis so einfach wie nie zuvor. Von der Bedarfsmeldung und der Genehmigung über die Weiterleitung von Bewerbungen bis zur Bewertung durch die Vorgesetzten ist der Prozess durchgängig elektronisch. Sogar die Zusammenarbeit mit Niederlassungen ist vollkommen papierlos.

Keine Papierstapel mehr.

Mit umantis können Sie Papierbewerbungen verringern: Mit der Möglichkeit von Online-Bewerbungen verwalten Sie alle Unterlagen leichter und haben immer und überall einen Überblick über den Stand der Bewerbungen.

Werfen Sie einen Blick in umantis:

Attraktiver Auftritt als Arbeitgeber - Der umantis Stellenmarkt in Ihrem Corporate Design

Interaktive Bewerberakte - Informationen bequem einsehbar

Sofortiger Überblick auf der Einstiegsseite - Offene Aufgaben und Ereignisse auf einen Blick

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