Modul «Ziele»

Zielvereinbarung und Beurteilung / Performance Management

Dieses Modul unterstützt Personalverantwortliche, Vorgesetzte und Mitarbeiter zuverlässig bei der Zielvereinbarung und Beurteilung. Die Zielerreichung der eigenen und der untergeordneten Ziele ist transparent und zeigt damit auf, wo Massnahmen ergriffen werden müssen. Damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.

	Ihr Nutzen.
	Hohe Transparenz Einheitliche Zielvereinbarung Vergleichbare Beurteilung Regelmässige Erfolgskontrolle Delegieren der Administration

Systematischer Prozess.

Das Modul «Ziele» ermöglicht Vorgesetzten und Mitarbeitern, Ziele systematisch zu vereinbaren und zu beurteilen. Beurteilungen und Zielvereinbarungen von früheren Jahren können jederzeit abgerufen werden. Vereinfachen und vereinheitlichen Sie den Zielvereinbarungsprozess in Ihrem Unternehmen.

Zielerreichung im Überblick.

Mit umantis haben alle Mitarbeiter jederzeit Zugriff auf ihre eigenen Ziele und die Termine. Durch eine aktivierbare automatische Erinnerungsfunktion gehen keine Ziele vergessen.

Unterstützung für die Vorgesetzten.

Über vordefinierte Listen und unternehmensspezifische Hilfetexte führen Sie die Vorgesetzten und die Mitarbeiter durch den Prozess. So erhöhen Sie die Qualität der Zielvereinbarungen und die Vergleichbarkeit bei der Zielerreichung.

Immer auf dem aktuellen Stand.

Erstellen Sie einfache und aussagekräftige Analysen durch Excel-Exporte. Grafiken und ein Ampelsystem helfen Ihnen, stets den Überblick über den Stand der Zielerreichung oder den Verlauf des Prozesses zu behalten.

Werfen Sie einen Blick in umantis:

	Ziele mit Ihren Mitarbeitern erarbeiten und vereinbaren - über Assistenten geführt

	Ampelsysteme unterstützen Sie bei der Erfolgskontrolle

	Leistungsabhängige Lohnrunden, Bonuskalkulation und Salärvergleiche auf einen Blick

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