Unsere Partner

Für Adecco Human Capital Solutions heisst Beratung, die Kunden sowohl bei der konzeptionellen Entwicklung als auch bei der Operationalisierung, der Projektleitung und schliesslich bei der Umsetzung von Prozessen und Instrumenten zu unterstützen. Sie bringt für ihre Kunden nicht nur Wissen und Erfahrung, sondern auch Methoden- und Projektleitungskompetenz in die Projekte mit ein.

 

Die Kunden entscheiden selber darüber, in welcher Form und Methodik der Wissenstransfer schlussendlich stattfindet. Adecco Human Capital Solutions arbeitet innerhalb der verschiedenen Beratungsfelder mit der Kompetenz als Berater, als Coach, als Modulentwickler (Tools), als Kompetenzentwickler (Teaching) oder als externer Dienstleister (Outsourcing). Adecco Human Capital Solutions kann Sie innerhalb des gesamten Spektrums des HR Managements unterstützen und steht Ihnen mit Experten in den Bereichen Projektleitung, Beratung, Coaching, als Sparring Partner, oder mit einer Infrastruktur für alle Ihre HR Anliegen zur Verfügung.

 

Die pragmatische Art, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und schwierige Prozesse zu beherrschen, wird von den Kunden geschätzt und macht Adecco erfolgreich. Durch die Integration der Lee Hecht Harrison AG in diese Business Line, hat sich Adecco in den Bereichen Outplacement, Karrieremanagement und Coaching zusätzlich verstärkt.

 

Die umantis AG setzt mit Adecco Human Capital Solutions diverse Projekte im Bereich «Competence Management» und «Employer of Choice» um. www.adecco.ch

 

Als unabhängige Schweizer Beratungsgesellschaft ist Gsponer seit 1985 erfolgreich tätig in den Gebieten Unternehmensstrategie, Marketing/Vertrieb, Human Resources Management, IT-Consulting und Change Management. Für die Integration von HR-Strategien benötigt es am Menschen orientierte Vorgehensweisen, wozu das Unternehmen entsprechende Human-Resources-Systeme gestaltet. Im Skills Management konzipiert  Gsponer massgeschneiderte Potenzialerkennungs- und -entwicklungssysteme. Kunden von Gsponer sind in den Branchen Finanzdienstleistungen, Industrie, Handel, Public Services und Health tätig.

 

Die Zusammenarbeit zwischen umantis und Gsponer besteht aus dem Vertrieb und der Implementierung der Software in der Schweiz und Deutschland. www.gsponer.com

 

Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Haufe Mediengruppe (HMG), die zu den innovativsten Medien- und Softwarehäusern der Branche Recht/Steuern/Wirtschaft gehört. Die Lösungen zeichnen sich durch hohe Nutzerfreundlichkeit und Kundenorientierung aus. Das Freiburger Unternehmen beschäftigt rund 1200 Mitarbeiter.

 

Die Marke Haufe steht für integrierte Arbeitsplatz- und Gesamtlösungen zur erfolgreichen Gestaltung steuerlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Aufgaben. Die Lösungen umfassen Fachinformationen, Applikationen, Services, Dienstleistungen, Online-Communitys und Fachportale sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung.

 

Zu den Hauptzielgruppen gehören große und mittelständische Unternehmen, Kleinbetriebe und Selbstständige, Steuerberater und Anwälte, der Öffentliche Dienst sowie Immobilienverwalter und Vereine.

 

Das Unternehmen vertreibt das «Haufe Bewerbermanagement» für umantis exklusiv in Deutschland. www.haufe.de

 

Die Hewlett-Packard Company ist eine der größten US-amerikanischen Technologiefirmen, registriert in Wilmington, Delaware und mit Firmenzentrale in Palo Alto, Kalifornien. HP ist das umsatzstärkste IT-Unternehmen der Welt (vor IBM) und war das erste Technologieunternehmen im Silicon Valley. Zu Hewlett-Packard gehören der Computerhersteller Compaq und Palm, ein Hersteller von PDAs und Smartphones. Die deutsche Hauptniederlassung befindet sich in Böblingen.

 

HR Campus ist ein führende Beratungshaus mit einem umfassenden Lösungsspektrum für die dynamische und zunehmend IT-orientierte Welt des modernen Human Capital Managements - der Spezialist für SAP Personalwirtschaft in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Die HR Campus AG bietet seit 1998 qualitativ hochstehende und umfassende Dienstleistungen im Bereich SAP Human Resources an und gehört mit ihren über 100 produktiven Kunden zu den führenden HR Beratungsunternehmen in der Schweiz. Als Spezialist für Human Resources Management begleitet das Unternehmen die Kunden von der Einsatzuntersuchung und Bewertung des Ist-Zustandes über die strategische Beratung bis hin zur Implementierung, Entwicklung und laufenden Betreuung.

 

HR Campus vertreibt die umantis Software in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein und ist als Implementierungsberater tätig. www.hrcampus.ch

 

jobs.ch wurde 1998 von den Herausgebern der Personalfachzeitschriften «HR Today» und «der arbeitsmarkt» ins Leben gerufen. Heute ist diese Plattform der grösste und bekannteste Stellenmarkt in der Schweiz! Mit über 1'200 ständigen Inserenten, mehr als 30'000 Besuchern täglich (WEMF-beglaubigt), 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 16 Millionen Schweizer Franken im Jahr 2006 ist jobs.ch für alle Berufe, Branchen und Regionen die meistgenutzte und am stärksten wachsende Stellenbörse der Schweiz. jobs.ch bietet inserierenden Unternehmen und Personalberatungen die Möglichkeit, Vakanzen innerhalb kurzer Zeit mit kleinstem administrativem Aufwand kosteneffizient zu besetzen. Für Stelleninteressierte ist job.ch ein schneller, effizienter und zuverlässiger Stellenmarkt und ein qualitativ hochstehendes Informationszentrum über Arbeitsmarkt und Karriere.

 

Die umantis AG und jobs.ch bieten gemeinsam eine Profi-Lösung für das effiziente Bewerbermanagement an. jobs.ch Kunden können direkt über die umantis Software ihre Bewerbungen bearbeiten und verwalten. www.jobs.ch

 

Die Lohn & HR GmbH ist ein Tochterunternehmen der eurofunk Kappacher GmbH und ist vorwiegend als Systemlieferant für Leitstellen- und Kommunikationstechnik tätig.

Mit der L&HR Personalverrechnungssoftwarebietet Lohn & HR ein leistungsfähiges und ausgereiftes Software-Produkt mit mehr als 15 Jahren Erfahrung für die administrative und strategische Personalwirtschaft an. Entscheidende Merkmale für den Anwender sind die leichte Handhabung und die benutzerfreundliche Arbeitsoberfläche. Lohn & HR steht seinen Kunden unter anderem in der individuellen Software-Entwicklung mit den jeweiligen Spezialisten-Teams als kompetenter und leistungsfähiger Partner zur Seite.

Für umantis tritt Lohn & HR als Vertriebspartner und Implementierungsberater in Österreich auf. www.lohn.at

 

Prospective Media Services ist eine eDispositions- und Medienberatungsagentur. Sie unterstützt den Kunden von der Evaluation der geeigneten Print- oder Onlinemedien im In- oder Ausland bis hin zur Gestaltung, Disposition, Platzierung und Verrechnung der Stelleninserate. Die Prospective Media Services verfügt über ein speziell entwickeltes webbasiertes eDispositions-Tool.

 

Die Zusammenarbeit basiert auf dem gemeinsamen Vertrieb der umantis Bewerbermanagement Lösung. www.prospective.ch

 

Die skillpartners unterstützen Ihre Kunden bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements. Das Ziel ist, die HR-Funktion als serviceorientierter Partner für die Mitarbeiter, die Linienvorgesetzten und die Geschäftsleitung zu positionieren. Dabei werden die Bedürfnisse der internen Kunden sorgfältig evaluiert und praktikable Lösungskonzepte entwickelt. Die skillpartners bringen Ihre langjährige Erfahrung und praxiserprobte Vorgehensmethodik ein und gestalten schlanke, effektive HR-Prozesse. Wenn sinnvoll und zweckmässig, werden diese mit einfachen webbasierten Softwarelösungen im Unternehmen verankert. Mit ihrer Kompetenz im Projektmanagement stellen die skillpartners sicher, dass die Veränderungsvorhaben im Budgetrahmen und mit grosser Akzeptanz umgesetzt werden.

 

Die skillpartners vertreiben die umantis Software in der Schweiz und sind als Implementierungspartner tätig. www.skillpartners.ch

 

Als unabhängiger Lösungsanbieter unterstützt unio.com Unternehmen mit innovativen und praxis­erprobten Web-Applikationen für die medienbruchfreie Steuerung des gesamten Anzeigen-Management­prozesses – von der Online-Texterfassung über die CI/CD-konforme Gestaltung bis hin zur plattform­über­greifenden, crossmedialen Disposition in den gewünschten Printmedien, Online-Stellenplattformen sowie im unternehmenseigenen Internet/ Intranet. Bereits haben sich mehr als 400 renommierte Unternehmen für die Anzeigen-Managementlösung «unioMonza®» entschieden.

Durch eine elektronische Schnittstelle zwischen umantis und unio profitieren sie von einer integrierten Lösung und einem durchgängig geführten Rekrutierungsprozess.

 

 

Der WEKA Verlag gehört zu den führenden internationalen Anbietern für Fachinformationen. Die Angebote richten sich an Fach- und Kaderleute. Speziell für Personalverantwortliche betreibt der WEKA Verlag das Personalportal www.weka-personal.ch. Nebst den Know-how-Datenbanken zu den Themen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Gesundheitsmanagement, Human Resources Management und internationale Bewilligungen enthält das Portal auch viele kostenlose Inhalte wie News, aktuelle HR-Beiträge, Praxistipps und Podcasts. Alle Informationen sind auf die Bedürfnisse von Personalverantwortlichen zugeschnitten. Der WEKA Verlag bietet nebst seinem Fachinformationsangebot auch weitere Services wie die Online-Rechtsberatung oder den ZeugnisManager an und organisiert Fachkongresse zum Thema Arbeitsrecht für Personaler.