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«Das System sollte zudem einfach in der Handhabung sein, den kompletten Recruiting-Prozess abdecken und das Preis-Leistungsverhältnis sollte stimmen.»

Patricia Maicher, POCO

Patricia Maicher, POCO

success stories

 

 Edeka: Mit dem Bewerbermanagement auch bei Kunden punkten.pdf

Eine success story von Haufe-umantis mit Edeka. 

 

 ILC: Neue Talente auf Abruf

Eine success story von SAP Business ByDesign mit ILC Prostep.

 

 

 Mektec: Weniger Papier, mehr Schnelligkeit und Transparenz

Eine success story von Haufe-umantis mit Mectec.

 

    Die Migros Ostschweiz revolutioniert ihr HR

Eine success story der umantis AG mit Migros Ostschweiz.

 

   Die PORR AG revolutioniert ihr HR

Eine success story der umantis AG mit PORR AG.

 

    Die Raiffeisen Schweiz revolutioniert ihr HR

Eine success story der umantis AG mit Raiffeisen Schweiz.

 

 

 Bewerbermanagement bei Rimage Europe

Eine success story von Haufe-umantis mit Rimage. 

 

    Ringier revolutioniert sein HR

Eine success story der umantis AG mit Ringier.

 

    Die RM IT revolutioniert ihr CRM

Eine success story der umantis AG mit RM IT.

 

 

 Das Schweizer Fernsehen optimiert sein Bewerbermanagement 

Eine success story der umantis AG mit Schweizer Fernsehen.

 

 

 Sony: Ein modernes Online-Bewerbungstool in Deutsch und Englisch

Eine success story von Haufe-umantis mit Sony.

 

 

 Studentenwerk Aachen: Aus drei Monaten werden drei Wochen

Eine success story von Haufe-umantis mit Studentenwerk Aachen