Das Web 2.0 bietet im HRM Möglichkeiten jenseits technischer Spielereien

Ein HR-Today Artikel von Hermann Arnold, CEO, umantis AG.

Viele Personalverantwortliche beschäftigen sich derzeit mit Webplattformen für Mitarbeitende. Von den unterschiedlichen Ansätzen werden erfahrungsgemäss nur wenige erfolgreich sein, doch das ist kein Grund, abzuwarten: Es gibt Leitlinien für den sinnvollen Einsatz der technischen Möglichkeiten – und dafür, wie man die Risiken einer Fehlinvestition minimiert.

 Auszug HR-Today.pdf