St.Gallen, Schweiz - 11. Mai 2009
Unser Kunde PricewaterhouseCoopers gewinnt den Swiss HR-Award 08.
Vom letztjährigen 2. Platz stieg PricewaterhouseCoopers zum 1. Platz auf. Dies hat gute Gründe: So überzeugt PricewaterhouseCoopers durch ein stark strategisch orientiertes Human Capital Management in enger Kooperation mit der Linie. Ein zentrales Thema für das Unternehmen ist das integrierte Diversity Management. Das neueste Pilotprojekt beschäftigt sich mit der Messung individueller, emotionaler Werte der Mitarbeitenden.
Die Vergabe des Swiss HR-Award an Unternehmen mit dem «Best Practice im HRM» erfolgte in einem zweistufigen Auswahlverfahren. In einem ersten Schritt fand in den Unternehmen ein Self-Assessment statt. Im zweiten Schritt führte ein Audit-Team vertiefende Interviews und eine Dokumentenanalyse durch.
Hermann Arnold, CEO: «Wir gratulieren PricewaterhouseCoopers zum Gewinn des HR Awards. Es freut uns, so innovative Unternehmen zu unseren Kunden zählen zu dürfen. Und wir sind stolz darauf, einzelne Module für die enge Kooperation von HR und Linie zur Verfügung stellen zu dürfen. » Mehr zum Thema: Link auf : www.hr-today.ch/hrtoday/de/hr_award/index.php