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Christof Hatt, Migros

Christof Hatt, Migros

Alumni Management und Career Services

19.09.2005
Die Hochschule Pforzheim bietet Ehemaligen Dienstleistungen mit dem umantis Alumni-Management.

 

St. Gallen, 29. Juli 2005 - Die Hochschule Pforzheim gliedert sich in die Fakultäten für Gestaltung, für Technik sowie für Wirtschaft und Recht. Sie bietet über 4.500 Studierenden eine grosse Palette an Studiengängen an. Die Ehemaligen der Hochschule vereinen sich bisher entsprechenden Alumni Gruppierungen, um sich über das Studium hinaus in ihrem Fachgebiet auszutauschen.

 

Bessere Vernetzung untereinander
Mit dem umantis Alumni Management will die Hochschule den verschiedenen Fakultäten ein Instrument zur Verfügung stellen, mit welchem die Koordination und Kommunikation untereinander verbessert wird. Die Alumni-Gruppen sind bereits heute sehr aktiv und bleiben auch weiterhin selbstständig. Hingegen sollen zukünftig die Adressen und die diversen Veranstaltungen zentral und dezentral verwaltet werden. Mit der Dienstleistung erhöht sich das Angebot aller Alumni-Gruppierungen insgesamt und macht sie für die Ehemaligen noch attraktiver.

 

Career Service als Dienstleistung an den Ehemaligen
Die Alumni-Gruppen bilden einen für Firmen interessanten Pool an hochqualifizierten Arbeitnehmern. Die Hochschule will zukünftig einen professionellen Career Service anbieten, der diesen Pool und den Arbeitsmarkt verbindet. Die Hochschule Pforzheim versteht diese Dienstleistung als Service sowohl an den Ehemaligen, die einen Job suchen oder Arbeitsstellen zu vergeben haben. Der Service soll aber auch den Studierenden und Absolvierenden zur Verfügung stehen als Unterstützung beim Berufseinstieg oder bei der Suche nach Diplomarbeiten. «Wir machen dieses Projekt mit umantis, weil das Team auf viel Erfahrung im Bereich des Alumni-Managements zurückgreifen kann», meint Professor Matthias Kohlmann, verantwortlicher Prorektor für Öffentlichkeitsarbeit und Internationalisierung von der Hochschule Pforzheim. «Mit dem Career Service bieten wir unseren Ehemaligen einen zusätzlichen Nutzen, der sich für das gesamte Netzwerk langfristig lohnend auswirken wird.»

 

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