SF DRS beurteilt seine Führungskräfte mit umantis

21.06.2005
Das Schweizer Fernsehen DRS macht einen entscheidenden Schritt in seiner Personalarbeit und führt eine professionelle Vorgesetztenbeurteilung ein. Die öffentlich-rechtliche Anstalt will damit ihr Personalentwicklungsprogramm stärken.

St. Gallen, 21. Juni 2005 - Das Schweizer Fernsehen DRS (SF DRS) wird umantis einsetzen, um die Entwicklung seiner Führungskräfte zu unterstützen. Für SF DRS stellt die Personalentwicklung auf Kaderebene ein Differenzierungsmerkmal dar, um sich von den Privatsendern abzuheben. Die umantis Vorgesetztenbeurteilung ist ein Werkzeug, um die Selbst- und Fremdbeurteilungen der Führungskräfte aufzunehmen und professionell zu verwalten. Die Beurteilungsprozesse werden insgesamt verbessert.

Einfach aber effizient
Toni Zwyssig, der Ausbildungsleiter bei SF DRS meint: «Die Software ist sehr einfach zu handhaben. Sie bietet eine strukturierte Übersicht, und unsere Kadermitglieder können sie ohne Schulungsaufwand benutzen.» Ausserdem habe ihn die Tatsache überzeugt, dass das Projekt binnen Monatsfrist umgesetzt wird und kein Installationsaufwand entsteht. «Mit umantis werden wir unsere Kadermitglieder effizient beurteilen und fördern können. Das bringt uns einen entscheidenden Schritt weiter in unserer Personalarbeit.»