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«Die einfache Einbindung der Linie in den Bewerbungsprozess ist besonders gut und interessant für uns»

Christof Hatt, Migros

Christof Hatt, Migros

Phonak stärkt Personalarbeit mit umantis

22.03.2005
Der Schweizer Hörgerätehersteller hat sich entschieden, seine Mitarbeitergespräche in Zukunft gestützt auf die Module von umantis zu professionalisieren. Die umantis Software soll internationale Anwendung finden.

 

St. Gallen, 22. März 2005 - Phonak ist ein weltweit führender Hörgerätehersteller mit dreitausend Mitarbeitenden, vertreten in über 25 Ländern. Das Grossunternehmen wird in Zukunft mit den Tools von umantis die Mitarbeitergespräche systematisieren und professionalisieren. Die verwendete Softwarelösung beinhaltet die Module Zielvereinbarung und Beurteilung sowie Nachfolge- und Laufbahnplanung. Phonak wird die Lösung nach der entsprechenden Testphase international laufen lassen.

 

Moderne Technologie und Einfachheit
«Wir haben verschiedene Anbieter evaluiert», meint Lukas Jezler, der Projektverantwortliche bei Phonak. «Wir haben uns für umantis entschieden, weil uns der innovative Ansatz, die moderne Technologie und die Benutzerfreundlichkeit der Lösung überzeugt haben.» Mit umantis sollen die Personalverantwortlichen bei Phonak schneller einen Überblick über den Stand der Zielerreichung und des Führungsprozesses erhalten. Die Steigerung der Transparenz sowie Reduktion des administrativen Aufwandes stehen dabei im Vordergrund.

 

Projekt schnell umgesetzt
Für das Team von umantis ist Phonak ein sehr interessanter Kunde. Die Internationalität und der integrierte Ansatz der gewünschten Lösung stellt das Team vor eine reizvolle Aufgabe. Zudem ist die Zusammenarbeit mit dem Projektteam von Phonak eine spannende Herausforderung: das Projekt soll in weniger als drei Monaten umgesetzt werden. Dabei ist das von Phonak erarbeitete Konzept derart ausgereift, dass diese kurze Umsetzungszeit realistisch ist und bleibt.

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