Ressourcen

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Juni
10:00
60 Min
Die richtigen Mitarbeiter finden - Überblick über das Bewerbermanagement von umantis
10
Juni
14:00
60 Min
Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung umantis Talent Management
08
Juli
10:00
60 Min
Die richtigen Mitarbeiter finden - Überblick über das Bewerbermanagement von umantis
08
Juli
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60 Min
Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung umantis Talent Management
12
August
10:00
60 Min
Die richtigen Mitarbeiter finden - Überblick über das Bewerbermanagement von umantis
12
August
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Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung umantis Talent Management
09
September
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Die richtigen Mitarbeiter finden - Überblick über das Bewerbermanagement von umantis
09
September
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Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung umantis Talent Management
07
Oktober
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Die richtigen Mitarbeiter finden - Überblick über das Bewerbermanagement von umantis
07
Oktober
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Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung umantis Talent Management
04
November
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Die richtigen Mitarbeiter finden - Überblick über das Bewerbermanagement von umantis
04
November
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Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung umantis Talent Management
09
Dezember
10:00
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Die richtigen Mitarbeiter finden - Überblick über das Bewerbermanagement von umantis
09
Dezember
14:00
60 Min
Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung umantis Talent Management

Studie

HR-Image 2013

Die Personalabteilung: Fremd- und Eigenbild

Studie

HR-Trend Report 2013

Anwenderbefragung

Studie

Leadership 3.0

Vom Mitarbeiter zum Mitentscheider

29.03.2016

Erfolgreiches Talentmanagement stellt den Mitarbeiter in den Fokus, nicht die Prozesse!

New Work, Arbeiten 4.0, Next Economy – die Schlagwörter, die die Zukunft unserer Arbeitswelt beschreiben, sind so vielfältig wie die Meinungen darüber, wie diese Zukunft genau aussehen wird. Doch eines ist klar: Unsere Arbeit wird durch gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen wie Flexibilisierung, Digitalisierung und Globalisierung immer stärker beeinflusst. Arbeitnehmer stellen mittlerweile andere Ansprüche an ihren Arbeitgeber als noch vor ein paar Jahren – insbesondere die sogenannte Generation Y oder Z. Sie wollen mehr Mitsprache im Unternehmen, können mit starren Hierarchien nichts mehr anfangen, sondern fordern eine agile und selbstbestimmte Arbeitsweise. Ebenso auf der Wunschliste: Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Technologien, die oftmals bereits aus der privaten Nutzung bekannt sind.

Whitepaper

Die Top 5 HR-Trends im Mitarbeitermanagement

Wie sie ihnen proaktiv begegnen

Whitepaper

Die Arbeitswelt im Umbruch

Demographie und strategische Personalplanung

Whitepaper

Talent Management

Um was geht es? Wie geht es?

Whitepaper

Wie Mitarbeiter Mitarbeiter rekrutieren

Erfolgreiches Team Recruiting – eine Anleitung

Whitepaper

E-Recruiting

Eine Einführung

Whitepaper

Agile Unternehmen

Das Betriebssystem für die Arbeitswelt der Zukunft

Arbeitshilfe

Nachfolgeplanung

Die wichtigsten Fragen und Antworten

Arbeitshilfe

Onboarding

Eine Vorlage zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Arbeitshilfe

Das Vorstellungsgespräch

Ein ausführlicher Fragenkatalog

Arbeitshilfe

Talent Management

Die wichtigsten Key Performance Indicators

Arbeitshilfe

Talent Management

Erfahrung durch Mentoring weitergeben

Interview mit Frank Kohl-Boas Head of HR D/A/CH, Nordics & Benelux, Google Germany, Hamburg
Interview mit Sven Gábor Jánszky 2b AHEAD ThinkTank, St. Gallen
Interview mit Prof. Dr. Gunther Olesch Geschäftsführer, Phoenix Contact, Blomberg
Interview mit Marc Stoffel CEO Haufe-umantis AG, St. Gallen

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