Mut ist der Anfang jeder großen Geschichte -Talent Empowerment by Haufe
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Unser Nachfolgeplanungsmodul ermöglicht Ihnen einen schnellen Vergleich von Potenzialträgern per Drag & Drop. So erfassen Sie alle relevanten Informationen auf einen Blick und finden schnell den passenden Nachfolger.
Führen Sie Mitarbeitergespräche dann, wenn sie am sinnvollsten sind. Zeitnah, flexibel und auf Initiative des Mitarbeiters. So erhöhen Sie nicht nur die Qualität des Feedbacks, sondern auch die Motivation aller Beteiligten!
Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen. Eine optimale Einarbeitung macht das Potential neuer Mitarbeiter schnell für das Unternehmen zugänglich.
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Die badenova AG & Co. KG setzt als einer der größten Energieversorger in Baden-Württemberg auf ein professionelles Bewerber- und Weiterbildungsmanagement ...
Erfolgsgeschichte als PDF
„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“
„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“
„Die einfache Einbindung der Führungskräfte, was bei dezentralen Firmenstrukturen besonders interessant ist, gefällt uns besonders gut. Einfach, effizient und preiswert.“
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