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Talent Management Software

Mut ist der Anfang jeder großen Geschichte -Talent Empowerment by Haufe

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Digitalisierung der Talent Management Prozesse bei Sacher.

Talent Management Prozesse, die die Talente optimal befähigen - darum geht es im Projekt mit Sacher. Jetzt Video ansehen!

Unsere Talent Management Software

Talent Management Software von Haufe im Überblick

Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in den Fokus stellen und den Mut haben, sie zu befähigen, schaffen den Freiraum für Wachstum – für persönliches Wachstum und das des Unternehmens. Unsere Talent Management Software hilft Ihnen dabei, die richtige Ansprache im Recruiting zu finden, Ihre Mitarbeiter zu befähigen, regelmäßiges Feedback zu geben und deren Talente zu entfalten.
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Mit uns und unserer Talent Management Lösung bieten Sie den Menschen in Ihrer Organisation den Rahmen und die Freiheit, die sie brauchen, um mutig voranzugehen und neue Ideen einzubringen. Und so Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Ausgewählte Funktionen der Talent Management Software

Ausgewählen Funktionen

Top-Kandidaten in 10 Min. einladen

Schnelle Reaktionszeiten sind das A und O im Kampf um die besten Talente. Mit unserer Talent Management Software können Sie mit Top-Kandidaten auf persönliche Weise innerhalb von 10 Minuten ein Vorstellungsgespräch vereinbaren. Ein toller erster Eindruck bei Top-Kandidaten!

Interne Talente identifizieren

Unser Nachfolgeplanungsmodul ermöglicht Ihnen einen schnellen Vergleich von Potenzialträgern per Drag & Drop. So erfassen Sie alle relevanten Informationen auf einen Blick und finden schnell den passenden Nachfolger.

Agile Mitarbeitergespräche

Führen Sie Mitarbeitergespräche dann, wenn sie am sinnvollsten sind. Zeitnah, flexibel und auf Initiative des Mitarbeiters. So erhöhen Sie nicht nur die Qualität des Feedbacks, sondern auch die Motivation aller Beteiligten!

Die Module der Talent Management Software

Modul: Talent Relationship

Talent Relationship

Nicht immer sind die gewünschten Talente auch auf aktiver Jobsuche. Neben regulären Bewerbern können auch Talente aus kritischen Zielgruppen, die mit herkömmlichen Maßnahmen oft schwer zu gewinnen sind, aufgenommen und zu Bewerbern entwickelt werden.

Modul: Talent Relationship

Bewerbermanagement

Finden Sie mutige Menschen, die zu Ihnen passen. Das Bewerbermanagement von Haufe macht es Ihnen so einfach wie möglich – vom Antrag über die Genehmigung bis zur Ausschreibung einer Stelle. So gewinnen Sie Zeit für den persönlichen Kontakt mit Bewerbern und holen Top-Kandidaten in Ihr Unternehmen.

Modul: Personalentwicklung

Personalentwicklung

Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital. Machen Sie das Beste daraus, indem Sie die Kompetenzen und den Mut der Menschen in Ihrem Unternehmen systematisch entwickeln. So erhöhen Sie Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit und machen Innovationen möglich.

Modul: Instant Feedback

Instant Feedback

Feedback zur jeder zeit- und ortsunabhängig. Die Instant Feedback App unterstützt Sie dabei in Ihrer Organisation eine wertschätzende und offene Feedback-Kultur zu etablieren.

Modul: Lernamangement

Lernmanagement

Lebenslanges Lernen braucht professionelle Softwareunterstützung. Ob Schulungen oder Seminare: die Prozesse müssen funktionieren. Ein erfolgreiches Lern- und Veranstaltungsmanagement fördert die Lust auf Weiterbildung im Unternehmen. Ob Ausschreiben, Anmelden, Teilnehmer informieren oder Erfolge kontrollieren - wir unterstützten Sie.

Modul: Zielvereinbarung

Zielvereinbarung

Einmal im Jahr, am besten öfter den Standort bestimmen, Ziele bestimmen und Lernfelder definieren: Mitarbeitergespräche sind ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Unsere Software hilft Mitarbeitern, Vorgesetzten und Personalverantwortlichen zuverlässig dabei.

Modul: Vergütung

Vergütung

Menschen wollen sich mit Ideen und ihren Fähigkeiten einbringen, ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten und sich weiterentwickeln. Und fair vergütet werden. Wir unterstützen Sie dabei, die Leistung ihrer Mitarbeiter gerecht zu entlohnen – und Sie behalten stets die volle Budgetkontrolle.

Modul: Nachfolgeplanung

Nachfolgeplanung

Wer mutig neue Wege geht, will sich auch entwickeln. Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern klare Perspektiven für die berufliche Zukunft bieten. Haufe Talent Management unterstützt Sie dabei, Fach- und Führungspositionen zu identifizieren und Karrierepfade zu skizzieren.

Weitere Themen

Onboarding

Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen. Eine optimale Einarbeitung macht das Potential neuer Mitarbeiter schnell für das Unternehmen zugänglich.

Active Sourcing

Es reicht nicht mehr aus, wenn Unternehmen beim Recruiting auf Online- oder Offline-Inserate setzen und auf Bewerber warten. Active Sourcing ist gefragt! Erfahren Sie hier mehr über unsere Lösung.

Mitarbeitergespräch

Mit der Softwarelösung ist jederzeit der richtige Zeitpunkt für Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe! Wir unterstützen Sie optimal bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachhalten Ihrer Mitarbeitergespräche.

HR Software

HR-Management ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit unserer HR-Software verwalten Sie mühelos Ihren eigenen Talentpool und profitieren von einem effizienten und effektiven HR-Management.

REFERENZEN

Die badenova AG & Co. KG setzt als einer der größten Energieversorger in Baden-Württemberg auf ein professionelles Bewerber- und Weiterbildungsmanagement ...

Erfolgsgeschichte als PDF

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“

„Die einfache Einbindung der Führungskräfte, was bei dezentralen Firmenstrukturen besonders interessant ist, gefällt uns besonders gut. Einfach, effizient und preiswert.“

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Webinare für Sie

Friday

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Die richtigen Mitarbeiter finden: Überblick über das Bewerbermanagement von Haufe Talent Management

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Mitarbeiter- und Talentmanagement mit der Lösung Haufe Talent Management

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Haufe HR-Talks #6 - HR-Digitalisierung

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Vom Recruiting zum Talent Relationship Management

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