Haufe

TALENT MANAGEMENT SOFTWARE

Mut ist der Anfang jeder großen Geschichte -Talent Empowerment by Haufe

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Mut ist der Anfang jeder großen Geschichte.

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UNSERE Talent Management Software

Talent Management Software von Haufe im Überblick

Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in den Fokus stellen und den Mut haben, sie zu befähigen, schaffen den Freiraum für Wachstum – für persönliches Wachstum und das des Unternehmens. Unsere Talent Management Software hilft Ihnen dabei, die richtige Ansprache im Recruiting zu finden, Ihre Mitarbeiter zu befähigen, regelmäßiges Feedback zu geben und deren Talente zu entfalten.

Mit uns und unserer Talent Management Lösung bieten Sie den Menschen in Ihrer Organisation den Rahmen und die Freiheit, die sie brauchen, um mutig voranzugehen und neue Ideen einzubringen. Und so Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

AUSGEWÄHLTE FUNKTIONEN der talent management Software

Ausgewählen Funktionen

DIE MODULE

WEITERE THEMEN

ONBOARDING

Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen. Eine optimale Einarbeitung macht das Potential neuer Mitarbeiter schnell für das Unternehmen zugänglich.

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BUSINESS ANALYTICS

Umfassendes und flexibles Analyse-Lösung für das Bewerbermanagement. Gehen Sie einfach und intuitiv auf Ursachenforschung, identifizieren Abweichungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.

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HR SOFTWARE

HR-Management ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit unserer HR-Software verwalten Sie mühelos Ihren eigenen Talentpool und profitieren von einem effizienten und effektiven HR-Management.

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HR Software

HR-Management ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit unserer HR-Software verwalten Sie mühelos Ihren eigenen Talentpool und profitieren von einem effizienten und effektiven HR-Management.

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Mitarbeitergespräch

Mit der Softwarelösung ist jederzeit der richtige Zeitpunkt für Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe! Wir unterstützen Sie optimal bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachhalten Ihrer Mitarbeitergespräche.

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REFERENZEN

Die badenova AG & Co. KG setzt als einer der größten Energieversorger in Baden-Württemberg auf ein professionelles Bewerber- und Weiterbildungsmanagement ...

Erfolgsgeschichte als PDF

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“

„Die einfache Einbindung der Führungskräfte, was bei dezentralen Firmenstrukturen besonders interessant ist, gefällt uns besonders gut. Einfach, effizient und preiswert.“

Webinare Für Sie

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Die richtigen Mitarbeiter finden: Überblick über das Bewerbermanagement von Haufe Talent Management

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