Instant Feedback

Die neue App – für einen offenen und wertschätzenden Feedback-Prozess

Jetzt mehr über die App erfahren
Jetzt kostenfrei nutzen

Feedback und Anerkennung - überall und jederzeit

Die neue Instant Feedback App unterstützt Sie dabei, in Ihrem Unternehmen eine ehrliche, konstruktive und offene Feedback-Kultur zu etablieren. Mit wenigen Klicks können Ihre Mitarbeiter persönliches Feedback einfordern oder Feedback zu Mitarbeitern oder Besprechung abgeben– jederzeit und überall.  

Gleichzeitig bietet die App allen Mitarbeitern eine Plattform, über die besondere Leistungen geteilt und gemeinsam gefeiert werden können. D.h. egal ob Ihre Mitarbeiter vor Ort im Büro, daheim im Home-Office, unterwegs beim Kunden oder doch einfach nur an einem anderen Standort arbeiten. Die App hilft Ihren Mitarbeitern dabei, regelmäßig gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung zu teilen sowie ein Fundament für individuelle Weiterentwicklung zu legen. 

Nutzen Sie die Instant Feedback App und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, auch in der aktuellen Situation eine persönliche Standortbestimmung zu erhalten und ihre Entwicklung gezielt voran zu treiben. Ermöglichen Sie wertschätzendes Feedback und erhöhen Sie so die Leistungsbereitschaft und Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Jetzt mehr über die App erfahren

Ihre Vorteile mit der APP

  • Einfacher Austausch von Feedback innerhalb des Unternehmens (geben und einfordern) sofort, zu jeder Zeit und von überall 
  • Aufzeigen von neuen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten/ -potenzialen basierend auf konstruktivem Peer-Feedback
  • Gesteigerte Motivation und Zufriedenheit dank dem Teilen von erzielten Erfolgen, gegenseitiger Anerkennung und Leistungen innerhalb des Unternehmens
  • Verbesserter Austausch und Zusammenarbeit bei örtlich dezentral arbeitenden Teams

Die App & Ihre Funktionen

Feedback

Ein kurzes Feedback hilft dem Gegenüber oft schon sehr, um Themen leichter und besser voranzutreiben oder vor unangenehmen Situationen bewahrt zu werden. Leider findet sich im Berufsalltag nicht immer „der richtige Zeitpunkt“ für dieses situative Feedback. Für Teams, die nicht am gleichen Standort arbeiten, sich also z. B. nicht auf dem Weg zur nächsten Besprechung live sehen, ist die Herausforderung noch größer.

Mit der Instant Feedback App können Ihre Mitarbeiter einzelnen Personen ganz einfach gezielt Feedback gegeben oder einfordern. Personen, mit denen Ihre Mitarbeiter besonders eng zusammenarbeiten, erscheinen automatisch in einer Favoritenliste. Nach Auswahl der zu bewertenden Person wird per Klick auf die entsprechende Feedback-Kategorie das Feedback abgegeben.

Über das Kommentarfeld können dem Feedback-Empfänger erläuternde Hinweise zur gewählten Feedback-Kategorie gegeben werden.

Besprechung

Eine ergänzende Idee, eine Anmerkung zur Präsentation oder ein persönlicher Hinweis – nicht immer ist eine Besprechung auch der geeignete Rahmen, um wertvolle Anmerkungen oder Feedback zu platzieren. Leider folgt dann zu oft gleich die nächste Besprechung, sodass das eben noch präsente Feedback zwei Stunden später vergessen ist.

Mit der Instant Feedback App verhindern Sie, dass genau das passiert. Denn, nach einer Besprechung können die teilnehmenden Mitarbeiter dem Organisator aber auch den anderen Meeting-Teilnehmern direktes Feedback über den Ablauf und die Qualität der Besprechung geben. Dank der Verknüpfung zwischen der App und dem Terminkalender werden alle Besprechungsteilnehmer automatisch angezeigt. Feedback kann so ganz einfach und direkt übermittelt werden und geht nicht im Tagesgeschehen unter. 

Um dem Organisator Feedback zu geben, stehen spezifische Feedback-Kategorien zur Verfügung. Nach Auswahl der geeigneten Kategorie kann das Feedback dann ebenfalls um einen persönlichen Kommentar erweitert werden.

Anerkennung

Anerkennung am Arbeitsplatz motiviert, vermittelt ein Gefühl der Leistung und gibt den Mitarbeitern das Gefühl, für ihre Arbeit geschätzt zu werden. Gleichzeitig kann die Vermittlung von Anerkennung sowohl ein Instrument zur persönlichen Belohnung also auch eine Gelegenheit darstellen, die gewünschte Kultur der Organisation gegenüber anderen Mitarbeitern zu stärken.

Die Instant Feedback App unterstützt genau hier. Über die Anerkennungs-Funktion können Mitarbeiter ganz einfach besondere Leistungen anderer hervorheben und mit dem Unternehmen teilen. Die Wertschätzung der Leistungen fördert nicht nur die Motivation der Mitarbeiter, sondern hilft zugleich die Loyalität sowie die Mitarbeiterbindung für das Unternehmen zu stärken.

Testen Sie jetzt die Instant Feedback App

Überzeugen Sie sich jetzt von der neuen und intuitiven Art, Feedback in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Reporting

Dank der Reporting-Funktion können Administratoren Einsicht zum allgemeinen Feedback-Verhalten der Mitarbeiter bekommen. Vordefinierte globale Reports geben einen schnellen Überblick, wie Ihre Organisation sich Feedback gibt. Auswertungen auf individuelle Mitarbeiter sind nicht möglich. So schützen Sie die Daten einzelner Personen, während Sie gleichzeitig wertvolle Trends erkennen und Maßnahmen einleiten können.

Aggregierte
Benutzer-Feedbacks
Per Klick erhalten Sie eine Übersicht der Benutzer-Feedbacks der vergangenen Tage/Wochen, verteilt auf die unterschiedlichen Feedback-Kategorien
Individuell Analysen erstellen
Dank verschiedener Filter-Möglichkeiten können weitere individuelle Reports und Analysen erstellt werden
Einstiegsseite in der Haufe Bewerbermanagement Software

Erfahren Sie jetzt mehr über die Instant Feedback App

Überzeugen Sie sich jetzt von der neuen und intuitiven Art, Feedback in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Expertenwissen Für Sie

Whitepaper

Aus Feedback wird Feedforward

Erfahren Sie in dem kostenlosen Whitepaper mehr zum Thema Feedback in Unternehmen.
Jetzt kostenlos herunterladen

Studie

Feedback-Kultur in Unternehmen

Erfahren Sie in der Studie mehr über den Status-Quo der Feedback-Kultur in Unternehmen.
Jetzt kostenlos herunterladen

Whitepaper

Recruiting - Eine Einführung

Modernes Recruiting umfasst heute eine Vielzahl an Recruitingkanälen, Bewerbungsformen und unterstützenden Softwarelösungen. Erfahren Sie in dem kostenlosen Whitepaper worauf es ankommt.
Jetzt kostenlos herunterladen

Referenzen

Die badenova AG & Co. KG setzt als einer der größten Energieversorger in Baden-Württemberg auf ein professionelles Bewerber- und Weiterbildungsmanagement ...

Erfolgsgeschichte als PDF

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“

„Die einfache Einbindung der Führungskräfte, was bei dezentralen Firmenstrukturen besonders interessant ist, gefällt uns besonders gut. Einfach, effizient und preiswert.“

Erleben Sie die Zukunft des Talent Management

Testen Sie die Talent Management Software von Haufe jetzt unverbindlich und kostenlos.

Jetzt testen
Pfeil
E-Mail schreiben

Kontaktieren Sie uns.

Termin vereinbaren

Jetzt Termin vereinbaren.