HR SOFTWARE

Effizientes Personal-Management für Ihren Unternehmenserfolg mit der passenden HR Software-Lösung.

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Professionelle HR Software für ein effizientes Personalmanagement

Je wichtiger bestimmte Positionen für den Unternehmenserfolg sind, desto schwieriger ist es, die richtigen Mitarbeiter dafür zu finden. Ein effektive Personalmanagement Software ist daher in Zeiten drohenden Fachkräftemangels ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit unserer

HR Software verwalten Sie mühelos und zeitsparend Ihren eigenen Talentpool. Die Personalmanagement Software vereinfacht und beschleunigt Abläufe und Prozesse im gesamten HR-Bereich, indem sie bewährte Talentmanagement-Aspekte perfekt miteinander kombiniert.

Erfolgreiche Moderne HR software - schnell & flexibel zu den besten Talenten

Wer Top-Talente für sein Unternehmen gewinnen möchte, muss rasch reagieren. Die Personalmanagement Software von Haufe ermöglicht es Ihnen, Vorstellungsgespräche innerhalb von nur zehn Minuten zu vereinbaren und somit einen tollen ersten Eindruck zu vermitteln. Geht eine Bewerbung ein, erhalten Sie umgehend über die HR Software eine Nachricht. Dank des webbasierten Systems haben Sie über mobile Endgeräte jederzeit Zugriff auf die eingegangenen Bewerbungsunterlagen. Mithilfe von E-Mail-Vorlagen antworten Sie binnen weniger Minuten und hinterlassen so einen guten ersten Eindruck.

Das Liniencockpit in unserer HR Software, ein persönlicher Assistent für Linienvorgesetzte, steuert die Zusammenarbeit von Personalverantwortlichen und Führungskräften. Sobald sich der Status eines Bewerbers ändert, wird der zuständige Vorgesetzte sofort informiert und kann das Kandidatenprofil direkt abrufen. Darüber hinaus enthält die HR Software frei gestaltbare Vorlagen für Stellenanzeigen und ein Reporting-Tool, das wichtige Prozesskennzahlen erfasst.

Personalentscheidungen mit HR-Software unterstützen - individuelle Mitarbeiterförderung sichert wertvolles Know-how

Das Fördern von Leistungsträgern aus dem eigenen Personalbestand gewinnt zunehmend an Bedeutung. Nur wenn Ihre Mitarbeiter über zeitgemäßes Wissen verfügen und ihre Fähigkeiten immer weiter ausbauen, kann Ihr Unternehmen der Konkurrenz langfristig standhalten.

Mit der Personalmanagement Software von Haufe unterstützen wir Sie beim Erkennen von Entwicklungs- und Bildungsbedarf und helfen Ihnen, daraus entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Ihre Mitarbeiter haben die Gelegenheit, selbstständig ihre Erfahrungen und Kenntnisse in die HR Software einzutragen und zu präsentieren. So haben die Mitarbeiter und Ihre Vorgesetzten, genauso wie die HR-Abteilung stets einen Überblick über alle verfügbaren Kompetenzfelder. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, Anforderungen für aktuelle Projekte in einem Talentpool der HR-Software auszuschreiben, welcher von allen eingesehen und genutzt werden kann.

Optimierte HR-Prozesse durch
die effiziente HR software

Effiziente Prozesse und wirksame Werbekampagnen sind wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Einen noch viel höheren Stellenwert haben jedoch die eigenen Mitarbeiter. Damit diese dauerhaft leistungsfähig und erfolgreich bleiben, gilt es, ein effektives Lern- und Personalmanagement zu etablieren, das einen maximalen Lernerfolg gewährleistet.

Das Tool Internes Veranstaltungsmanagement hilft Ihnen, hauseigene Weiterbildungsangebote zu gestalten und zu designen. Eine Übersicht über externe Kurse erhalten Sie im Bereich Externes Verwaltungsmanagement. Überdies haben Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, sich über die HR Software zu Lerngruppen zusammenzuschließen.

Mit unserer HR-Software Mitarbeiter motivieren & gemeinsam Ziele erreichen

Eine feste Zielvereinbarung steigert nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sie bildet auch die Basis für das Errechnen variabler Gehaltsbestandteile. Mit der HR-Software von Haufe stellen Sie auf einfache Weise Unternehmens-, Team- und andere Ziele für alle Beteiligten transparent und übersichtlich dar.

Ihre Mitarbeiter erkennen, welchen Beitrag sie selbst leisten können und definieren mit der Personalsoftware ihre eigenen Aufgaben und Ziele. Ein Analysetool verschafft Ihnen außerdem einen Überblick über alle Fortschritte innerhalb des Zielerreichungsprozesses.

REFERENZEN

Die badenova AG & Co. KG setzt als einer der größten Energieversorger in Baden-Württemberg auf ein professionelles Bewerber- und Weiterbildungsmanagement ...

Erfolgsgeschichte als PDF

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“

„Die einfache Einbindung der Führungskräfte, was bei dezentralen Firmenstrukturen besonders interessant ist, gefällt uns besonders gut. Einfach, effizient und preiswert.“

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