HAUFE TALENT MANAGEMENT

HR SOFTWARE

Effizientes Personal-Management für Ihren Unternehmenserfolg mit der passenden HR Software-Lösung.

Hr Software

Professionelle HR Software für ein effizientes Personalmanagement

Je wichtiger bestimmte Positionen für den Unternehmenserfolg sind, desto schwieriger ist es, die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden. Eine effektive Personalmanagement Software ist daher in Zeiten drohenden Fachkräftemangels ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit unserer HR Software sind Sie in den Bereichen Talent Relationship Management, Bewerbermanagement, Onboarding, Personalentwicklung, Zielvereinbarung, Lernmanagement und Nachfolgeplanung optimal aufgestellt.

Die Personalmanagement Software vereinfacht und beschleunigt Abläufe und Prozesse im gesamten HR-Bereich, indem sie bewährte Talentmanagement-Aspekte perfekt miteinander kombiniert. Dabei sind die HR Software Solutions von Haufe so konfigurierbar, dass sie sowohl eine optimale HR Software für den Mittelstand darstellt, als auch die Anforderungen von Großunternehmen erfüllt. Neben Kund:innen in Deutschland, nutzen viele Unternehmen der Schweiz und Österreich unsere HR Software.

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Erfolgreiche Moderne HR Software - schnell & flexibel zu den besten Talenten

Wer Top-Talente für sein Unternehmen gewinnen möchte, muss neben attraktiven Stellenausschreibungen auch vor einem akuten Recruiting-Bedarf beginnen eine Beziehung zu Talenten aufzubauen. Ohne eine digitale Unterstützung ist dies kaum umsetzbar - ist doch gerade Geschwindigkeit im Prozess häufig ausschlaggebend im "War for Talents".

Personalentscheidungen mit HR-Software unterstützen - interne Talente gezielt entwickeln

Das Fördern von Leistungsträgern aus dem eigenen Personalbestand gewinnt zunehmend an Bedeutung. Nur wenn Ihre Mitarbeiter:innen über zeitgemäßes Wissen verfügen und ihre Fähigkeiten immer weiter ausbauen, hält Ihr Unternehmen der Konkurrenz langfristig stand.

Kandidatenvergleich in der Nachfolgeplanung

Optimierte HR-Prozesse durch
die effiziente HR Software

Effiziente Prozesse, die bei administrativen Aufgaben entlasten sind wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Denn nur wenn Prozesse digital und teilweise automatisiert ablaufen, erhält die Personalabteilung die Freiheit, die sie benötigt um wirksam am Unternehmenserfolg zu arbeiten. Konkret bedeutet das: Die HR-Abteilung kann die Talente in den Fokus stellen und helfen diese zu befähigen anstelle mit manueller Fleißarbeit beschäftigt zu sein. So werden die eigenen Mitarbeiter:innen wirklich wirksam. Damit diese dauerhaft leistungsfähig und erfolgreich bleiben, gilt es, ein effektives Lern- und Personalmanagement zu etablieren, das einen maximalen Lernerfolg gewährleistet.

Mit unserer HR-Software Mitarbeiter:innen motivieren & gemeinsam Ziele erreichen

Eine feste Zielvereinbarung steigert nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen, sie bildet auch die Basis für das Errechnen variabler Gehaltsbestandteile. Mit der HR-Software von Haufe stellen Sie auf einfache Weise Unternehmens-, Team- und andere Ziele für alle Beteiligten transparent und übersichtlich dar. Ihre Mitarbeiter:innen erkennen, welchen Beitrag sie selbst leisten und definieren mit der Personalsoftware ihre eigenen Aufgaben und Ziele. Ein Analysetool verschafft Ihnen außerdem einen Überblick über alle Fortschritte innerhalb des Zielerreichungsprozesses.

Mit dem Modul Vergütung ist die Aufteilung von Bonuszahlungen einfach und transparent. Individuelle Vergütungsmodelle werden im Tool direkt hinterlegt und finden automatisch Anwendung. Die Haufe HR Software binden Sie einfach an Ihr bestehendes Payroll-System an.

Zufriedene Kund:innen von Haufe

Über 1.000 zufriedene Kund:innen sind die beste Empfehlung

Zu den Referenzen

„Die Zeitersparnis durch Haufe Talent Management im Recruiting ist enorm. Dadurch haben wir mehr Zeit uns um andere wichtige Aufgaben zu kümmern.“

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Ein einfaches System, das offen ist für Unvorhergesehenes und Anwender:innen nicht unnötig einschränkt, sondern sie bei der täglichen Arbeit tatsächlich unterstützt.“

„[…] Unser Nutzen: Effizienz, kein großer Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeiter:innen, Information über den Stand der Bewerbung respektive der Stellenbesetzung liegt immer vor.“