Effizientes Personal-Management für Ihren Unternehmenserfolg mit der passenden HR Software-Lösung.
Je wichtiger bestimmte Positionen für den Unternehmenserfolg sind, desto schwieriger ist es, die richtigen Mitarbeitenden zu finden. Eine effektive Personalmanagement Software ist daher in Zeiten drohenden Fachkräftemangels ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit unserer HR Software sind Sie in den Bereichen Talent Relationship Management, Bewerbermanagement, Onboarding, Personalentwicklung, Zielvereinbarung, Lernmanagement und Nachfolgeplanung optimal aufgestellt. Die Personalmanagement Software vereinfacht und beschleunigt Abläufe und Prozesse im gesamten HR-Bereich, indem sie bewährte Talentmanagement-Aspekte perfekt miteinander kombiniert. Dabei sind die HR Software Solutions von Umantis so konfigurierbar, dass sie sowohl eine optimale HR Software für den Mittelstand darstellt, als auch die Anforderungen von Großunternehmen erfüllt. Neben Kunden in Deutschland, nutzen viele Unternehmen der Schweiz und Österreich unsere HR Software.
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Jetzt informierenDie Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG ist eine österreichische Regionalbank mit Sitz in Graz. Sie ist die grösste Bank und Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark. Die Abacus Umantis AG darf die Raiffeisen-Bankgruppe Steiermark mit Ihrer umfassenden und wertschöpfenden HRM-Suite nachhaltig begleiten. Die Vereinfachung und Digitalisierung der Prozesse, insbesondere des Nachfolgeprozesses, hat ein besonderes Hauptaugenmerk.
Talent Management Prozesse bei Sacher: Den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Typisch Sacher: Talent Management Prozesse so zu designen, dass die Talente optimal befähigt werden. Und das mit der optimalen Unterstützung der Umantis Software.
Die zehn Genossenschaften, die zahlreichen Tochtergesellschaften und Stiftungen machen die Vielfalt der Migros-Gruppe besonders augenfällig und anspruchsvoll.
Die Bundesimmobiliengesellschaft mit Sitz in Wien hat mit dem Umantis Bewerbermanagement die gesamte Bewerberadministration im Recruiting stark vereinfachen können.
Als führender Flughafen in Europabetreiben wir ein professionelles Employer Branding. Umantis ist ein wesentliches Kernelement für die Gewinnung und Steuerung unserer Personalpolitik.
„(…) Unser Nutzen: Effizienz, kein grosser Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeitern, und immer fortlaufende Information über den Stand der Bewerbung; um nur einige
Vorteile zu nennen.»
"Die Zusammenarbeit mit Umantis war stets einfach und auf unsere Bedürfnisse ausgerichtet. Die Plattform bietet hinsichtlich Bewerbermanagement einen spürbaren Mehrwert. Wir freuen uns, weitere Module zu integrieren und dadurch eine durchgängige Candidate Experience zu ermöglichen."
Eine deutliche Zeit- und damit Kostenersparnis ist nur ein Mehrwert von dem die VTU Gruppe seit Einführung der Bewerbermanagement Lösung von Umantis profitiert.
