HAUFE TALENT MANAGEMENT
Wer mutig neue Wege geht, will sich auch entwickeln. Mit der Laufbahnplanung zeigen Sie Mitarbeiter:innen Karrierepfade auf & geben klare Perspektiven.
Haufe Nachfolgeplanung
Die Nachfolge- und Laufbahnplanung ist ein unverzichtbares Instrument, um die Besetzung von Schlüsselstellen sicherzustellen. Sie ist somit entscheidend für die reibungslose Skalierung des Unternehmenserfolgs. Mithilfe der Nachfolgeplanung Software unterstützen Sie diesen Prozess ganz einfach. Sie erleichtert es Ihnen, die wichtigsten Fach- und Führungspositionen zu identifizieren und deren optimale Besetzung zu sichern.
Fokussieren Sie sich auf Schlüsselpositionen und machen Sie Personalrisiken transparent, um rechtzeitig qualifizierte Nachfolger:innen zu rekrutieren. Mit der Aufstellung eines Nachfolge- und Laufbahnplans für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zeigen Sie Karrierepfade auf und geben klare Perspektiven für die berufliche Entwicklung.
Fokussierung auf Schlüsselpositionen
Personalrisiken transparent machen & aktiv reduzieren
Systematische Beförderung in Fach- & Führungskarrieren
Talentpools für verschiedene Potenzialträger
Zufriedene Kund:innen von Haufe
Über 1.000 zufriedene Kund:innen sind die beste Empfehlung
„Die Zeitersparnis durch Haufe Talent Management im Recruiting ist enorm. Dadurch haben wir mehr Zeit uns um andere wichtige Aufgaben zu kümmern.“
„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“
„Ein einfaches System, das offen ist für Unvorhergesehenes und Anwender:innen nicht unnötig einschränkt, sondern sie bei der täglichen Arbeit tatsächlich unterstützt.“
„[…] Unser Nutzen: Effizienz, kein großer Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeiter:innen, Information über den Stand der Bewerbung respektive der Stellenbesetzung liegt immer vor.“
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