PERSONALENTWICKLUNG SOFTWARE

Gute Personalentwicklung darf kein reiner HR-Prozess sein, sie muss vielmehr als Teil der unternehmerischen DNA verstanden werden. Ein Mal im Jahr stattfindende Mitarbeitergespräche sind folglich nicht ausreichend für eine systematische Personalentwicklung. Eine Verankerung der Personalentwicklung im Kontext der täglichen Arbeit ist die Voraussetzung für den Erfolg der Maßnahmen. Personalentwicklungstools unterstützen dabei Mitarbeiter:innen zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden - denn dies stellt hohe Anforderungen an Vorgesetzte und HR. Das Personalentwicklungs-Tool von Haufe hilft Ihnen dabei den aktuellen Bedarf an Entwicklungs- und Bildungsmaßnahmen systematisch zu erkennen und die abgeleiteten Maßnahmen softwaregestützt umzusetzen.