„Unsere Recruiting-Prozesse sind strukturierter und transparenter. Der ganze "Papierkrieg" ist vorüber und die direkte Kommunikation mit den Bewerber:innen ist ohne Aufwand gegeben. Einfach klasse!“
„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“
Kontakt
Jetzt Informationen anfordern