HAUFE TALENT MANAGEMENT

Teamentwicklung
SOFTWARE

Steigern Sie die Leistungsfähigkeit, die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Teams und erkennen Sie systematisch Herausforderungen auf Organisationsebene.

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Die Software Haufe Teampact

Teams nachhaltig fördern und entwickeln

Teamarbeit ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken, vielmehr sind Teams wichtig für den Erfolg und die Überlebensfähigkeit von Organisationen. Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen dem Einzelnen und der Gesamtorganisation. Die gezielte Arbeit an der Teamperformance hat eine hohe Priorität für und in Unternehmen. Daher lohnt es sich, sich mit den Erfolgsfaktoren von Teams auseinander zu setzen.

Die Software Teampact ermöglicht es anhand eines wissenschaftlich validierten Modells aufzuzeigen, wie gut die Team-Zusammenarbeit funktioniert und liefert dafür konkrete Verbesserungsaktionen. Mit geringem Zeit- und Kostenaufwand zeigt die Software die Veränderungen in der Arbeitsatmosphäre auf und dient so als Frühwarnsystem. Dank dem teamübergreifendem Dashboard wird die Entwicklung aller Teams im Unternehmen transparent.

Führungskräfte, HR und Personalentwickler:innen erhalten einen standardisierten Überblick über die Zusammenarbeit der einzelnen Teams. Dieser Blick schafft ein neues Verständnis über die Soft-Faktoren und Wirksamkeit von Teamentwicklung und der Verbesserung von systemischen Herausforderungen.

Was macht Teampact besonders?

Analyse und datengetriebene Optimierung der Teamentwicklung

Benchmarking und einheitliche Vergleichbarkeit von Teams im Unternehmen

Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Teams

Verbesserung der Feedback-Kultur in Teams und Organisationen

funktionen

referenzen

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Wie die Team Performance Software in nur drei Schritten zu Höchstleistungen verhilft

Team Performance Software Teampact von Haufe

Team-Performance mit minimalem Aufwand steigern

In nur 90 Sekunden pro Woche beantwortet jedes Teammitglied anonym wissenschaftlich validierte Fragen. So gewinnen Teams tiefe Einblicke in ihre Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Engagement. Das lässt sich leicht in jeden Arbeitsalltag integrieren!

Team Performance Dashboard: Finden Sie heraus, wie es den Teams wirklich geht

Die wöchentliche Beantwortung der Fragen ermöglicht es Teams, neben eines Ist-Standes, auch die Teamentwicklung datenbasiert zu verfolgen. Durch die Entwicklungstrends können bessere Entscheidungen getroffen und nachhaltiges Wachstum gewährleistet werden.

Teamprobleme methodisch lösen

Konkrete Verbesserungsaktionen unterstützen Teams dabei, sich den Bereichen zu widmen, wo sie sich verbessern wollen. Eine detaillierte Anleitung leitet Teams durch die Vorbereitung und Durchführung einer Verbesserungsaktion.

Organisationsentwicklung mit und für Teams zielgerichtet gestalten

Organisations-entwicklung mit und für Teams zielgerichtet gestalten

Dashboard: "Team of Teams"

Das “Team of Teams“ Dashboard macht die Entwicklung aller Teams im Unternehmen transparent. Systemische Herausforderungen, wie z.B. im Bereich der Zielklarheit oder Kommunikation, lassen sich schnell erkennen und Verbesserungen dadurch zielgerichteter anstoßen. Gleichzeitig ist die Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen nachvollziehbar.

Die anonyme Darstellung ermöglicht ein Benchmarking, in dem das Vertrauen und die psychologische Sicherheit innerhalb der einzelnen Teams weiterhin gewahrt wird.

Benchmarking für Organisationsentwicklung nutzen

Mithilfe der "Team of Teams" Funktion können Teams sich im Vergleich zu anderen Teams innerhalb der verschiedenen Faktoren besser einordnen. Andere Teams sind dabei anonymisiert dargestellt, um das Vertrauen innerhalb der Teams weiterhin zu gewährleisten. Team Leads und agile Coaches profitieren von einer einheitlicheren Vergleichbarkeit. Diese hilft teamübergreifende Herausforderungen zu erkennen und gemeinsam zu lösen. Verbesserungen in der Zusammenarbeit können so in ihrer Wirksamkeit besser nachvollzogen werden.

Ein weiterer Vorteil: Führungskräfte und HR bekommen zum ersten Mal einen standardisierten und wissenschaftlich validierten Überblick über die Zusammenarbeit der einzelnen Teams. Dieser Blick schafft ein neues Verständnis über die Soft-Faktoren und Wirksamkeit von Teamentwicklung und der Verbesserung von systemischen Herausforderungen.

Erfahren Sie mehr über datengetriebene Teamentwicklung.

Testen Sie jetzt die Software Teampact von Haufe unverbindlich und kostenlos.

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Zufriedene Kund:innen von Haufe

Über 1.000 zufriedene Kund:innen sind die beste Empfehlung

Zu den Referenzen

„Die Zeitersparnis durch Haufe Talent Management im Recruiting ist enorm. Dadurch haben wir mehr Zeit uns um andere wichtige Aufgaben zu kümmern.“

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Ein einfaches System, das offen ist für Unvorhergesehenes und Anwender:innen nicht unnötig einschränkt, sondern sie bei der täglichen Arbeit tatsächlich unterstützt.“

„[…] Unser Nutzen: Effizienz, kein großer Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeiter:innen, Information über den Stand der Bewerbung respektive der Stellenbesetzung liegt immer vor.“