VERGÜTUNG

Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.

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VERGÜTUNG

Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.

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Leistungsgerechte Vergütung mit der Software von Haufe

Wenn die Vergütungsprozesse nicht strukturiert laufen, hat jedes Unternehmen ein Problem. Wertschöpfende Personalarbeit ist nur möglich, wenn so wenige Ressourcen wie möglich mit nicht wertschöpfenden Tätigkeiten wie der Entgeltabrechnung gebunden werden. Wickeln Sie schnell, einfach und transparent Ihre Lohnrunden ab und haben dabei

jederzeit eine klare Übersicht und volle Budgetkontrolle. Wir bieten Ihnen mit unserer Compensation Management Software zusätzlich flexible Anpassungsmöglichkeiten an verschiedene Vergütungsmodelle. Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.

Was macht unsere Vergütungssoftware anders?

  • Transparenz über alle Abteilungen
  • Persönlicher Assistent für alle Beteiligten
  • Einfache Kalibrierung
  • Flexibel anpassbares und intelligentes Vergütungsschema

Effiziente Berechnung zur leistungsgerechten Entlohnung

Ein intelligentes Vergütungsschema kann direkt in der Lösung hinterlegt werden und erleichtert somit die Arbeit der Linienvorgesetzten während der Mitarbeitergespräche. Würdigen Sie schnell und einfach die Leistung Ihrer Mitarbeiter auf der monetären Ebene.

Intelligentes Berechnungsschema der Gehälter
Berechnet automatisch den Bonus und erleichtert so die Arbeit der Linie.

Transparente Gehaltsplanung über alle Abteilungen hinweg

Mit unserer Software-Lösung haben Sie immer eine klare Übersicht über Lohn- und Bonusverteilungen sowie volle Budgetkontrolle über alle Abteilungen, Bereiche und Mitarbeiter. Grafische Analysen und interaktive Berichte sorgen für eine transparente Gehaltsstruktur. Zudem können Sie auf verschiedene Auswertungen, beispielsweise zum Lohnniveau oder zum Verhältnis Leistung-Gehalt zugreifen. Diese können nach Wunsch kombiniert und in Excel exportiert werden.

Vollständige Lohntransparenz
Die Lohn- und Bonusverteilungen der leistungsorientierten Bezahlung sind über alle Abteilungen, Bereiche und Mitarbeiter transparent.

Lohn- und Bonusrunden durch Software effizient gestalten

Der Linienvorgesetzte ist voll in die Prozesse integriert und wird bei der leistungsgerechten Vergütung der Mitarbeiter unterstützt. Das Kalibrieren von Lohn und Gehalt ist schnell und einfach möglich, so dass Sie Lohn- und Bonusrunden effizient gestalten können. Ein persönlicher Agent auf der Hauptseite und ein klares Aufgabenmanagement unterstützen hierbei alle Beteiligten.

Effiziente Prozesse
Lohn- und Bonusrunden können schnell und einfach durchgeführt werden.

Erleben Sie die Zukunft des Talent Management

Testen Sie umantis Talent Management von Haufe jetzt unverbindlich und kostenlos.

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Referenzen

Die badenova AG & Co. KG setzt als einer der größten Energieversorger in Baden-Württemberg auf ein professionelles Bewerber- und Weiterbildungsmanagement ...

Erfolgsgeschichte als PDF

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“

„Die einfache Einbindung der Führungskräfte, was bei dezentralen Firmenstrukturen besonders interessant ist, gefällt uns besonders gut. Einfach, effizient und preiswert.“

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