Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.
Wenn Vergütungsprozesse nicht strukturiert laufen, hat jedes Unternehmen ein Problem. Wertschöpfende Personalarbeit ist nur möglich, wenn so wenige Ressourcen wie möglich mit nicht wertschöpfenden Tätigkeiten wie der Entgeltabrechnung gebunden werden. Wickeln Sie schnell, einfach und transparent Ihre Lohnrunden ab, stellen Sie eine leistungsgerechte Vergütung sicher und haben Sie dabei jederzeit eine klare Übersicht sowie volle Budgetkontrolle. Wir bieten Ihnen mit unserer Vergütungsmanagement Software zusätzlich flexible Anpassungsmöglichkeiten an verschiedene Vergütungsmodelle. Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.
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Jetzt informierenDie Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG ist eine österreichische Regionalbank mit Sitz in Graz. Sie ist die grösste Bank und Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark. Die Abacus Umantis AG darf die Raiffeisen-Bankgruppe Steiermark mit Ihrer umfassenden und wertschöpfenden HRM-Suite nachhaltig begleiten. Die Vereinfachung und Digitalisierung der Prozesse, insbesondere des Nachfolgeprozesses, hat ein besonderes Hauptaugenmerk.
Talent Management Prozesse bei Sacher: Den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Typisch Sacher: Talent Management Prozesse so zu designen, dass die Talente optimal befähigt werden. Und das mit der optimalen Unterstützung der Umantis Software.
Die zehn Genossenschaften, die zahlreichen Tochtergesellschaften und Stiftungen machen die Vielfalt der Migros-Gruppe besonders augenfällig und anspruchsvoll.
Die Bundesimmobiliengesellschaft mit Sitz in Wien hat mit dem Umantis Bewerbermanagement die gesamte Bewerberadministration im Recruiting stark vereinfachen können.
Als führender Flughafen in Europabetreiben wir ein professionelles Employer Branding. Umantis ist ein wesentliches Kernelement für die Gewinnung und Steuerung unserer Personalpolitik.
„(…) Unser Nutzen: Effizienz, kein grosser Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeitern, und immer fortlaufende Information über den Stand der Bewerbung; um nur einige
Vorteile zu nennen.»
"Die Zusammenarbeit mit Umantis war stets einfach und auf unsere Bedürfnisse ausgerichtet. Die Plattform bietet hinsichtlich Bewerbermanagement einen spürbaren Mehrwert. Wir freuen uns, weitere Module zu integrieren und dadurch eine durchgängige Candidate Experience zu ermöglichen."
Eine deutliche Zeit- und damit Kostenersparnis ist nur ein Mehrwert von dem die VTU Gruppe seit Einführung der Bewerbermanagement Lösung von Umantis profitiert.
