Haufe Zielvereinbarung
Eine sauber nachgehaltene Zielvereinbarung ist wichtig und das nicht nur für die Berechnung variabler Gehaltsbestandteile. Mit der Zielvereinbarungs-Software ist die Erreichung individueller und aus den Unternehmenszielen abgeleiteter Ziele zu jeder Zeit für Mitarbeiter:in und Führungskraft transparent.
Das ist entscheidend, denn der Prozess rund um die Zielvereinbarung hat das Potenzial, die Motivation der Mitarbeiter:innen zu steigern, diese zu begeistern und sie auf die Firmenvision einzuschwören. So lässt sich der Erfolg des Unternehmens messbar steigern.
Mitarbeiter:in bei der Zielvereinbarung involvieren
Mitarbeiter:in in Verantwortung nehmen
Transparenz zu jeder Zeit
360° -Feedback & Feedback sichtbar machen
Zufriedene Kund:innen von Haufe
Über 1.000 zufriedene Kund:innen sind die beste Empfehlung
„Die Zeitersparnis durch Haufe Talent Management im Recruiting ist enorm. Dadurch haben wir mehr Zeit uns um andere wichtige Aufgaben zu kümmern.“
„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“
„Ein einfaches System, das offen ist für Unvorhergesehenes und Anwender:innen nicht unnötig einschränkt, sondern sie bei der täglichen Arbeit tatsächlich unterstützt.“
„[…] Unser Nutzen: Effizienz, kein großer Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeiter:innen, Information über den Stand der Bewerbung respektive der Stellenbesetzung liegt immer vor.“
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