Lernmanagement
Software

Mitarbeitende sind der grösste Hebel für nachhaltigen
Unternehmenserfolg. Ein exzellentes Lern- und
Weiterbildungsmanagement garantiert, dass sie das auch bleiben.

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Software für professionelles Weiterbildungs- und Lernmanagement

Der grösste Hebel für nachhaltigen Unternehmenserfolg sind nicht aufmerksamkeitsstarke Werbekampagnen oder effiziente Prozesse, sondern Mitarbeitende. Damit sie das auch bleiben, gilt es ein Lernmanagement zu etablieren, das Mitarbeitende den grösstmöglichen Lernerfolg garantiert, administrativ unterstützt und die relevanten Informationen für eine nachhaltige Personalentwicklung verfügbar macht. Die Lernmanagement Software von Umantis unterstützt die Weiterbildungs-verantwortlichen bei der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen – vom Präsenzseminar bis hin zu Learning on the Job. Das ist aber nicht alles. Die Software erleichtert auch das ausrollen und nachhalten von Pflichtveranstaltungen (z.B. für Auditierungen, Arbeits- und Datenschutz) - natürlich auch via E-Learnings. Ob Anmelden, Teilnehmende informieren oder Erfolge kontrollieren: Für die Abwicklung steht ein praktisches Kurs-Management zur Verfügung, in das sowohl interne als auch externe Kursangebote für interne Mitarbeitende oder externe Interessenten (z. B. Kunden, Partner oder Patienten) komfortabel integriert werden können.

Was machen wir mit unserer Lernmanagement Software anders?

Interne und externe Weiterbildungs­inhalte sowie individuelle E-Learnings
Integrierter Lernmanagement-Prozess von der Anmeldung über die Genehmigung bis zum finalen Controlling
Volle Transparenz über Zertifikate, Anmeldungen und weitere KPIs
Externer Veranstaltungs­kalender für z. B. Kunden, Partner

Lernmanagement System für Ihre Mitarbeitenden – effizient & einfach

  • Zugang zum Kurs- und Weiterbildungsangebot über die Lernmanagement Software
  • Übersichtlicher Kurskalender mit Filterfunktionen sowie einer Suche
  • Einfacher Buchungsprozess mit anpassbaren Genehmigungsstufen

Der Lernerfolg ist am grössten, wenn der Impuls zur Weiterentwicklung im Betrieb von den Mitarbeitenden selbst ausgeht. Mit dem Lernmanagementsystem von Umantis haben Ihre Mitarbeitenden zu jeder Zeit Zugang zum Kurs- und Weiterbildungsangebot. Dank des übersichtlichen Kurskalenders sind alle relevanten Informationen zu den Kursangeboten für jeden Mitarbeitenden transparent. Bei Bedarf lässt sich dieser aber auch anpassen, sodass z. B. Organisationseinheiten oder Mitarbeitergruppen nur die für sie passenden Angebote angezeigt werden. Filterfunktionen unterstützen das einfache Finden der passenden Weiterbildung.

Gestalten Sie die Übersicht über Ihre Weiterbildungsangebote und den zugehörigen Prozess für Ihre Mitarbeitenden daher so attraktiv und einfach wie möglich. Das Lernmanagementsystem passt sich an Ihre Bedürfnisse an. Sie entscheiden wie der Anmeldeprozess im Lernmanagementsystem aussieht und wie viele Genehmigungsstufen nötig sind. Egal ob Sie die Anmeldung den einzelnen Mitarbeitenden selbst ermöglichen wollen oder ob diese über HR oder den Vorgesetzten gehen soll - Sie definieren den Workflow.

Kurz & knapp – Im Lernmanagement haben Sie alle Angebote auf einen Blick. Innerhalb des Veranstaltungskatalogs können Kurse einfach beantragt und der Genehmigungsprozess gestartet werden. Zusätzlich zeichnet sich das Lernmanagement durch eine einfache Bedienbarkeit aus. Schnell und einfach Lernveranstaltungen suchen, auswählen und weiterbilden.

Einfaches Verwalten von Veranstaltungen mit der Lernmanagement Software

  • Kursangebote schnell, transparent und zielgruppengerecht ausschreiben
  • Anmelde- und Feedbackfragen, Checklisten sowie automatische Erinnerungen mit Hilfe der Lösung einfach managen
  • Veranstaltungsplanung und -durchführung, Referentenmanagement bis hin zur automatischen Zertifikatserstellung

Schreiben Sie mit unserer Lernmanagement Plattform Kursangebote schnell, transparent und zielgruppengerecht aus. Vorgegebene Anmelde- und Feedbackfragen, Checklisten sowie automatische Erinnerungen unterstützen Sie in der Vor- und Nachbereitung der Weiterbildungsangebote. Definieren Sie mithilfe des Lernmanagementsystems für wen ein Lernangebot geeignet oder sogar verpflichtend ist. Per Mausklick laden Sie die entsprechenden Mitarbeitenden zur Veranstaltung ein oder setzen Bedingungen, die für die Teilnahme erfüllt sein müssen. Mit der Software ist es ein Leichtes die Koordination von Veranstaltungen mit verschiedenen Terminen oder in unterschiedlichen Sprachen abzuwickeln.

Sie haben zu jeder Zeit die volle Transparenz über die aktuelle Anmeldezahl. Nutzen Sie Auswahlfragen, um im Voraus der Veranstaltung zu erfahren, welche Teilnehmenden ggfs. eine Übernachtung benötigen, Vegetarier sind oder bereits über ein bestimmtes Vorwissen verfügen. Das Tool unterstützt Sie auch bei der Raum- und Materialplanung. Definieren Sie was für welche Veranstaltung benötigt wird direkt in der Lernmanagement Software. Auch das Verwalten von Referenten ( interne und externe) und deren Fachgebiete und Buchungszeiten geschieht innerhalb der Lernmanagement Software. Nach Absolvierung der Weiterbildung ist eine automatische Zertifikatserstellung möglich. Ihre Mitarbeitenden haben direkt den Nachweis Ihrer Teilnahme und Sie diesen ebenfalls strukturiert bei dem jeweiligen Mitarbeitenden hinterlegt.

Eigene Weiterbildungs­veranstaltungen in der Lösung publizieren

Das interne Veranstaltungsmanagement steht in direkter Konkurrenz mit externen Weiterbildungsangeboten. Ein ansprechendes Design – in Ihrem CI – unterstützt Sie bei der Vermarktung Ihrer eignen Kurse. Adressieren Sie Ihre Angebote an die richtigen Zielgruppen und fördern Sie so die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen!

E-Trainings im Tool nutzen - Lernplattform direkt am Arbeitsplatz nutzen

Importieren Sie selbst erstellte oder auch extern gekaufte E-Trainings in Ihre Lernmanagement Software. Gerne stellen wir Ihnen ein umfassendes Paket an E-Trainings der Umantis Akademie zusammen und integrieren dieses auf Wunsch auch direkt in Ihre Lernplattform. Ihre Mitarbeitenden absolvieren die E-Trainings direkt im Tool. Der Vorteil: Sie haben volle Transparenz über die benötigte Zeit oder die erreichten Punkte. Die Statusübertragung des Trainings ist somit direkt auswertbar und die Ergebnisse wird in der Historie des Mitarbeitenden abgelegt.

Erleben Sie jetzt die Zukunft des Lernmanagements

Testen Sie jetzt die Lernmanagement Software von Umantis unverbindlich und kostenlos.

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Zugriff auf externe Weiterbildungsanbieter

Zusätzlich zu internen Kursen bieten wir Ihnen eine Integration von externen Kursangeboten an. So können Sie Ihr Weiterbildungsportfolio optimal ergänzen und das Lernmanagement für sich und Ihre Mitarbeitenden möglichst übersichtlich auf einer Plattform gestalten.

Und das Beste: Selbst die kaufmännische Abwicklung (inkl. Abrechnung) wird vollständig von der Lösung unterstützt und kann auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Fehlende Angebote ergänzen – individuelle Weiterbildung

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, eigene Vorschläge für Weiterbildungsangebote zu machen. Denn Ihre Mitarbeitenden wissen oftmals selbst am besten, welche Entwicklungspotenziale sie haben und wodurch sie einen höheren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv bei diesem Vorhaben! Die Lernmanagement Software liefert den passenden Prozess.

Entwicklungsschritte transparent machen und volle Integration in die Personalentwicklung

Die absolvierten Trainings sind in der Historie des Mitarbeitenden hinterlegt. So haben Sie mit wenigen Klicks Transparenz über den Entwicklungsfortschritt Ihrer Mitarbeitenden, wie die beantragten Veranstaltungen auf die vereinbarten Entwicklungsziele des Mitarbeitenden einzahlen. Zusätzlich können Sie mit Umantis das Lernmanagement in die Personalentwicklung integrieren. Nutzen Sie die Lernmanagement Software um Veranstaltungen und Weiterbildungen zu koordinieren, welche Sie in einem Mitarbeitergespräch mit dem Mitarbeitenden festgelegt haben. Hinterlegen Sie in der Zielvereinbarung mit dem Mitarbeitenden welche Veranstaltungen, E-Trainings oder Zertifikate im nächsten Jahr erreicht und besucht werden sollen. Der Aufbau der Umantis Talent Management Software ermöglicht ein optimales Zusammenspiel der Software Module Personalentwicklung, Zielvereinbarung und Nachfolgeplanung.

Transparenz und einfache Auswertungen im Lernmanagement System

Mithilfe der Lernmanagement Software von Umantis erstellen Sie einfach Auswertungen. Stellen Sie z. B. die Qualität von Referenten und Veranstaltungen sicher, indem Sie die Bewertungen regelmässig auswerten und nur die guten erneut über den Veranstaltungskalender anbieten. Interne aber auch externe Kosten haben Sie ebenfalls mithilfe der Auswertungen stets im Blick. Erstellen Sie einfach den Report, den Sie benötigen.

Talent Management Prozesse bei Sacher: Den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Typisch Sacher: Talent Management Prozesse so zu designen, dass die Talente optimal befähigt werden. Und das mit der optimalen Unterstützung der Umantis Software.

Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG ist eine österreichische Regionalbank mit Sitz in Graz. Sie ist die grösste Bank und Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark. Die Abacus Umantis AG darf die Raiffeisen-Bankgruppe Steiermark mit Ihrer umfassenden und wertschöpfenden HRM-Suite nachhaltig begleiten. Die Vereinfachung und Digitalisierung der Prozesse, insbesondere des Nachfolgeprozesses, hat ein besonderes Hauptaugenmerk.

Umantis Talent Management: Nicht nur gut, jetzt auch ausgezeichnet.
Schweizer Paraplegiker-Gruppe punktet mit Umantis beim Swiss Arbeitgeber Award.

Die zehn Genossenschaften, die zahlreichen Tochtergesellschaften und Stiftungen machen die Vielfalt der Migros-Gruppe besonders augenfällig und anspruchsvoll.

Die Bundesimmobiliengesellschaft mit Sitz in Wien hat mit dem Umantis Bewerbermanagement die gesamte Bewerberadministration im Recruiting stark vereinfachen können.

Als führender Flughafen in Europabetreiben wir ein professionelles Employer Branding. Umantis ist ein wesentliches Kernelement für die Gewinnung und Steuerung unserer Personalpolitik.

„(…) Unser Nutzen: Effizienz, kein grosser Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeitern, und immer fortlaufende Information über den Stand der Bewerbung; um nur einige
Vorteile zu nennen.»

"Die Zusammenarbeit mit Umantis war stets einfach und auf unsere Bedürfnisse ausgerichtet. Die Plattform bietet hinsichtlich Bewerbermanagement einen spürbaren Mehrwert. Wir freuen uns, weitere Module zu integrieren und dadurch eine durchgängige Candidate Experience zu ermöglichen."

Eine deutliche Zeit- und damit Kostenersparnis ist nur ein Mehrwert von dem die VTU Gruppe seit Einführung der Bewerbermanagement Lösung von Umantis profitiert.

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