Die Umantis-Methode
Der Weg zur passgenauen Lösung
Unser Weg zu Ihrer individuellen HR-Lösung.
Bei Umantis erhalten Sie nicht einfach eine HR-Software. Wir liefern Ihnen die massgeschneiderte Lösung. Schliesslich ist jedes Unternehmen anders, hat seine eigenen Strukturen, Prozesse und Kultur. Um die Anforderungen und den daraus resultierenden Bedarf – ob einzelne Module oder eine komplette HR-Suite – exakt zu ermitteln, haben wir die Umantis-Methode entwickelt. Der Name ist dabei Programm. Mit Umantis betrachten wir alle drei für den späteren Erfolg entscheidenden Komponenten: Die Organisation, die Technologie und natürlich die Menschen. Nur mit dieser Dreidimensionalität wird es eine Lösung, die den gewünschten Nutzen vollends erfüllt.
Und so funktioniert´s!
Bevor wir also mit Ihnen über einzelne Module oder eine komplette HR-Suite reden, klären wir zuerst detailliert ab: Was brauchen Sie wirklich? Wie sieht Ihre Organisationsstruktur aus? Welches sind Ihre relevanten HR-Themen? Was ist besonders zu beachten? All das und vieles mehr besprechen wir höchstpersönlich. So steht von Anfang an bis zur Implementierung ein Experten-Team von Umantis an Ihrer Seite.
Mit hoher Methodenkompetenz ans Ziel
Und natürlich sind Ihre Ansprechpartner bei Umantis auch weiterhin verlässlich da, wenn alles erfolgreich verwirklicht wurde. Ob aufkommende Fragen oder der Wunsch, Ihre HR digital noch weiter zu entwickeln: Ein Anruf genügt.
Was unsere Kunden sagen
„Mit Umantis waren wir bestens aufgestellt für die Neukonzeption unseres internationalen
Performance Dialoges. Im Projekt wurde uns weit mehr ermöglicht als nur die technische Anpassung des IT-Systems. Die kompetente inhaltliche Beratung und das beherzte Sparring der Umantis Beraterinnen haben uns zu einem modernen und kulturstiftenden Prozess verholfen.”
Kathrin Punk,
Senior Expert HR Development und Projektleiterin bei Jungheinrich
,Ich bin ein Befürworter von Digitalisierung im HR-Bereich. Deshalb bin ich froh, dass wir bei der Kantonsspital Aarau AG die Talent-Management-Lösung von Abacus Umantis in der Personalgewinnung im Einsatz haben.”
Fabio Blasi,
Leiter Sourcing & Employer Branding in der Kantonsspital Aarau AG