Über uns

Weil jedes Unternehmen anders ist

So höchstpersönlich wie Ihr Personalwesen

Die beste HR-Suite inklusive herausragendem Beratungserlebnis, für dieses Ziel arbeiten wir tagtäglich. Genauer gesagt setzen wir die gesamte Personalarbeit in eine zu 100 Prozent passgenaue Software um. Das bedeutet, nicht nur technisch zu denken. Eine exzellente Software ist zwar wichtig, aber letzten Endes doch nur Mittel zum Zweck. So suchen und definieren wir zuerst immer den Idealprozess, der Ihren Mitarbeitenden und der Linie am Ende das optimale Ergebnis bringt.

So erhält jeder Kunde abschliessend seine eigene Software-Version. All das verlangt nach umfassender Analyse, individueller Beratung und hoher Methodenkompetenz. Denn professionelle HR-Projekte erfordert ebenfalls, Change und Transformation nicht nur mitzudenken, sondern implizit mitzuliefern.

Mit unserer lokalen Nähe in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir immer dort erreichbar, wo Sie und Ihre Mitarbeitenden sind.

Wir sind HR

Gestartet als Pionier für webbasiertes Talent Management ist Umantis heute der führende Anbieter für eine vollintegrierte HR-Suite. Bei allem, was wir leisten, legen wir den Grundstein für zukunftsweisende Prozesse und Arbeitsweisen. Daher gibt es von uns auch keine one-size-fits-all Lösung. Schliesslich ist jeder Bewerbende, jeder Mitarbeitende und jedes Unternehmen anders. Und genau deswegen sind es unsere Leistungen und Lösungen auch.

Eine Geschichte

voller Zukunft

2000, die ersten Stellenbörsen sind online. Die Digitalisierung zieht an. Das Internet wird unverzichtbar. Wieso sich noch mit manuellen Recruiting-Prozessen abmühen? Warum nicht auch ein neues HR-Jahrtausend einläuten? Und so fanden sich im Sommer 2000 in der Schweiz die vier Gründer von Umantis zusammen. Der Name war Programm: „(h)uman“ für „Mensch“ und „tis“ für „Technik“. Entwickelt wurde eine der ersten Software-Lösungen für Talent Management 

und dies konsequent vom Menschen her gedacht. 2012 bis 2023 war Umantis die IT-Schmiede für Talent- und Bewerbermanagement bei der Haufe-Gruppe. Seit 2023 ist Umantis das HR-Kompetenzzentrum der Abacus-Gruppe. Eine Win-Win-Beziehung in vielerlei Hinsicht, deren Ergebnisse sich in einem kompletten Lösungspaket zeigen – eben noch mehr Umantis.

In allen Branchen eine gute Referenz

Ob Banken, Versicherungen, Handel, Industrie, Logistik, Hotellerie und viele Branchen mehr: Über 1‘000 zufriedene Kunden nutzen seit vielen Jahren die Lösungen von Umantis. Darunter vertreten sind der Mittelstand, Grossunternehmen und die öffentliche Hand.

Mit unserer hochmodularen und individuell konfigurierbaren

Software liefern wir für jede Anforderung die passgenaue HR-Lösung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Anbei sehen Sie ausgewählte Beispiele und Hintergrundinformationen einzelner Kunden. Gerne erzählen wir Ihnen im persönlichen Gespräch mehr über unsere bisherigen Projekte.

Talent Management Prozesse bei Sacher: Den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Typisch Sacher: Talent Management Prozesse so zu designen, dass die Talente optimal befähigt werden. Und das mit der optimalen Unterstützung der Umantis Software.

Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG ist eine österreichische Regionalbank mit Sitz in Graz. Sie ist die grösste Bank und Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark. Die Abacus Umantis AG darf die Raiffeisen-Bankgruppe Steiermark mit Ihrer umfassenden und wertschöpfenden HRM-Suite nachhaltig begleiten. Die Vereinfachung und Digitalisierung der Prozesse hat ein Hauptaugenmerk.

Schweizer Paraplegiker-Gruppe

Schweizer Paraplegiker-Gruppe

Umantis Talentmanagement: Nicht nur gut, jetzt auch ausgezeichnet. Schweizer Paraplegiker-Gruppe punktet mit Umantis beim Swiss Arbeitgeber Award

Migros

Die zehn Genossenschaften, die zahlreichen Tochtergesellschaften und Stiftungen machen die Vielfalt der Migros-Gruppe besonders augenfällig und anspruchsvoll.

Bundesimmobiliengesellschaft

Bundesimmobiliengesellschaft

Die Bundesimmobiliengesellschaft mit Sitz in Wien hat mit dem Umantis Bewerbermanagement die gesamte Bewerberadministration im Recruiting stark vereinfachen können

Flughafen Zürich

Flughafen Zürich

Als führender Flughafen in Europa betreiben wir ein professionelles Employer Branding. Umantis ist ein wesentliches Kernelement für die Gewinnung und Steuerung unserer Personalpolitik.

Schweizer Radio und Fernsehen

Schweizer Radio und Fernsehen

„(…) Unser Nutzen: Effizienz, kein grosser Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeitern, und immer fortlaufende Information über den Stand der Bewerbung; um nur einige
Vorteile zu nennen.»

Max-Planck-Gesellschaft

“Die Zusammenarbeit mit Umantis war stets einfach und auf unsere Bedürfnisse ausgerichtet. Die Plattform bietet hinsichtlich Bewerbermanagement einen spürbaren Mehrwert. Wir freuen uns, weitere Module zu integrieren und dadurch eine durchgängige Candidate Experience zu ermöglichen.”

VTU

Eine deutliche Zeit- und damit Kostenersparnis ist nur ein Mehrwert von dem die VTU Gruppe seit Einführung der Umantis Bewerbermanagement Lösung profitiert.