BEWERBERMANAGEMENT

Mit exzellenter E-Recruiting-Software die richtigen Mitarbeiter für die Zukunft sichern.

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Mit exzellenter E-Recruiting-Software die richtigen Mitarbeiter für die Zukunft sichern.

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Bewerbermanagement software für effiziente E-Recruiting-Prozesse

Effiziente Recruiting-Prozesse sind wichtig, doch exzellentes Bewerbermanagement ist einer der entscheidenden Treiber des Unternehmenserfolges. Denn wer die richtigen Mitarbeiter finden und gewinnen kann, sichert sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Erfolgreiches Bewerbermanagement lässt sich durch ein hohes Involvement der Linie und der Teammitglieder erreichen. 

Vom Antrag bis hin zur Besetzung der Stelle können Sie sich auf das papierlose online Bewerbermanagement verlassen. Ihre Kandidaten können sich schnell und einfach in 90 Sekunden bei Ihnen bewerben, und wir ermöglichen Ihnen eine schnelle Reaktion auf Top-Kandidaten. Laden Sie diese in nur zehn Minuten zum Vorstellungsgespräch ein.

Was macht unser Bewerbungsmanagement Software anders?

  • Papierloser Bewerbungsprozess - einfach und schnell
  • Vorgesetzte und Team direkt involvieren
  • Attraktive Ausschreibungen
  • Bewerben in 90 Sekunden
  • Schnell auf gute Bewerber reagieren

FUNKTIONEN DER SOFTWARE

Einstellungsquote durch Bewerbermanagement steigern

Beziehen Sie die Mitarbeiter von Beginn an in den Rekrutierungsprozess ein und setzen Sie auf die Empfehlung Ihrer Teams. Ein erfolgreiches Bewerbermanagement beginnt beim Involvement Ihrer Mitarbeiter. Steigern Sie Ihre Einstellungsquote!

Weitere Infos
Der genaue Arbeitsort kann beispielsweise ebenfalls in das Inserat eingebunden werden.
Stellenanzeigen in der Bewerbermanagement Software
Team-Integration in die Stelleninserate für Bewerber aufzeigen
Ermöglichen Sie Ihren Bewerbern einen ersten Eindruck von ihrem zukünftigen Team und deren Fähigkeiten – so erhalten sie ein besseres Bild von der Stelle und ihren zukünftigen Kollegen.

Top-Kandidaten in zehn Minuten online zum Vorstellungsgespräch einladen

Schnelle Reaktionszeiten sind das A und O im Kampf um die besten Talente. Mit unserer Bewerbermanagement-Software können Sie mit Top-Kandidaten auf persönliche Weise innerhalb von 10 Minuten ein Vorstellungsgespräch vereinbaren. Ein toller erster Eindruck!

Wie geht das? Bei Eingang der Bewerbung bekommen Sie in unserem E-Recruiting Tool eine Benachrichtigung und können die Bewerbung von überall mobil abrufen. Über professionelle E-Mail-Vorlagen, die Sie unkompliziert mit persönlichen Kommentaren ergänzen können, antworten Sie innerhalb weniger Minuten.

Persönlicher Software-Assistent
Schnell und einfach können neue Bewerbungen bearbeitet werden.
Top-Bewerber auf einen Blick im Dashboard
Linienvorgesetzte erkennen auf einen Blick die Top-Kandidaten und können diese zum Gespräch einladen.
Einstiegsseite in der Haufe Bewerbermanagement Software

Zusammenarbeit im Bewerbermanagement HR & Linie

Das Liniencockpit ist ein persönlicher Assistent für die Linienvorgesetzten und gestaltet die Zusammenarbeit zwischen Personalverantwortlichen und Linienvorgesetzten so einfach wie nie zuvor. Ändert sich der Status eines Kandidaten, erhält der zuständige Vorgesetzte sofort eine Nachricht und kann direkt in das Kandidatenprofil springen um alle Informationen zu sichten. Ob aus dem Büro oder mobil von unterwegs - Termine, Unterlagen und Beurteilungen der Kandidaten stehen hier zentral zur Verfügung.

Liniencockpit im Bewerbermanagement
Personaleinschätzung auf einen Blick
Linienvorgesetzte erkennen auf einen Blick die Übereinstimmung zur Stelle und welche Einschätzung der Personalverantwortliche zu dem Kandidaten abgegeben hat.
Alle kommenden Bewerbungsgespräche im Überblick, damit sich die Vorgesetzten optimal vorbereiten können.

Ansprechende Stelleninserate digital veröffentlichen

Die Candidate Experience beginnt bereits beim Stelleninserat. Auch die Jobsuche soll Spaß machen. Mit unseren Inseraten wecken Sie Emotionen und Interesse bei den Bewerbern. So kann sich zum Beispiel das Team persönlich vorstellen, das gerade Verstärkung sucht. Alle Inserate der Bewerbermanagemnt Software können individuell an das CI Ihres Unternehmens angepasst werden und einfach verwaltet werden.

Suchfunktion für Jobinserate
Egal ob Volltextsuche oder strukturierte Suche
Ihr Bewerber findet schnell das passende Angebot.

Attraktiver Außenauftritt beim Bewerber

Ein attraktiver Außenauftritt ist Ihre Visitenkarte im hart umkämpften Bewerbermarkt. Potenzielle Bewerber lernen so Ihr Unternehmen von seiner besten Seite kennen. Zeigen Sie in Ihrem Karriereportal, was Ihr Unternehmen zu bieten hat. So beginnt das Onboarding der Kandidaten schon vor der Bewerbung, und Sie sichern sich Vorteile auf dem Arbeitgebermarkt.

Karriereseite für Ihren Außenauftritt

Analysen & Auswertungen der Bewerbungsprozesse

Unsere Bewerbermanagementsoftware ermöglicht Ihnen innovative und aussagekräftige Analysen über Prozesskennzahlen, Qualität der Bewerber und die effektivsten Ausschreibungskanäle und Bewerber-Quellen. Mit unserer langjährigen Erfahrung stellen wir Ihnen zentrale Auswertungen zur Verfügung, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und Sie in Ihren Entscheidungen unterstützen.

Ausgezeichnete Auswertungstechnologie
Identifizieren Sie Ihre wichtigsten Quellen um Top-Kandidaten zu rekrutieren.

Erleben Sie jetzt die Zukunft des Bewerbermangements

Testen Sie jetzt die Bewerbermanagement Software von Haufe unverbindlich und kostenlos.

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Arbeitshilfen

Das Vorstellungsgespräch

Ein kurzer Interview-Leitfaden
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Referenzen

Die badenova AG & Co. KG setzt als einer der größten Energieversorger in Baden-Württemberg auf ein professionelles Bewerber- und Weiterbildungsmanagement ...

Erfolgsgeschichte als PDF

„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“

„Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.“

„Die einfache Einbindung der Führungskräfte, was bei dezentralen Firmenstrukturen besonders interessant ist, gefällt uns besonders gut. Einfach, effizient und preiswert.“

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