HAUFE TALENT MANAGEMENT
Mit einer Onboarding-Lösung neue Mitarbeiter:innen begeisternd integrieren und schneller produktiv machen.
Haufe Onboarding
Rund 30% aller Unternehmen erhalten Kündigungen noch vor dem ersten Arbeitstag. Das bedeutet hohe Kosten und viel Aufwand für die Personalabteilung. Die Anforderungen neuer Mitarbeiter:innen an ihre zukünftigen Arbeitgeber sind deutlich gestiegen, sodass eine Vertragsunterschrift heute keine Garantie darstellt, dass der:die gewünschte Kandidat:in die Stelle auch antritt.
Mit unserer Onboarding-Lösung erhalten Sie das perfekte Tool um mit Ihren Mitarbeiter:innen bereits ab Vertragsunterzeichnung eng im Kontakt zu stehen und diese individuell und sukzessive einzuarbeiten. Machen Sie Ihrem:Ihrer Wunschkandidat:in von Beginn an die Unternehmenskultur erlebbar und bringen Sie ihr:ihm, dank einer persönlichen Betreuung, Wertschätzung entgegen - all das bereits vor dem ersten Arbeitstag. So kommen Gedanken an eine Kündigung vor dem ersten Arbeitstag erst gar nicht mehr auf. Die Onboarding-Lösung kann über die App oder die (mobile) Website genutzt werden.
Onboarding-Prozesse digital abbilden
Kommunikation wertschätzend ausspielen
Gezielt kulturell integrieren
Individuell fachlich einarbeiten
Zufriedene Kund:innen von Haufe
Über 1.000 zufriedene Kund:innen sind die beste Empfehlung
„Die Zeitersparnis durch Haufe Talent Management im Recruiting ist enorm. Dadurch haben wir mehr Zeit uns um andere wichtige Aufgaben zu kümmern.“
„Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effizienz und Flexibilität.“
„Ein einfaches System, das offen ist für Unvorhergesehenes und Anwender:innen nicht unnötig einschränkt, sondern sie bei der täglichen Arbeit tatsächlich unterstützt.“
„[…] Unser Nutzen: Effizienz, kein großer Zeitaufwand für die Schulung von neuen Mitarbeiter:innen, Information über den Stand der Bewerbung respektive der Stellenbesetzung liegt immer vor.“
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