Wie Sie die Candidate Journey Touchpoints optimieren können

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Hand aufs Herz: Wie steht es um die Candidate Journey in Ihrem Unternehmen? Können sich potenzielle Kandidaten einfach mit ihrem LinkedIn-Profil auf offene Stellen bewerben oder müssen sie sich erst…

Recruiting Trends 2023: Von spannend bis divers

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Man sagt ja, dass Recruiting ein bisschen wie Dating ist - man sucht nach dem perfekten Match, überlegt, wie man sich präsentiert und hofft, dass am Ende eine erfolgreiche Beziehung…

7 Vorteile für Social Media Recruiting

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Ein grosser Teil unseres Lebens findet in den sozialen Medien statt. Im Durchschnitt 2 Stunden und 27 Minuten täglich. Kein Wunder, dass sich zahlreiche Unternehmen daher auf diesen Kanälen positionieren.…

WhatsApp Recruiting: Pflicht oder Kür?

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Recruiting mit WhatsApp ist auf dem Vormarsch. Doch was versteht man eigentlich darunter? Wann macht es Sinn, den Recruiting-Kanal zu nutzen und worauf sollte geachtet werden? In diesem Blog-Artikel hat…

Multiposting von Stellenanzeigen: Strategie, Prozess und Vorteile

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Stellenanzeigen auszuschreiben ist noch immer eine zentrale Aufgabe im Recruiting. Die Zahl und Vielfalt der dafür in Frage kommenden Plattformen ist jedoch überwältigend. Multiposting nimmt Recruitern eine Menge Arbeit ab:…

Video-Interview – Quick-Win für das Recruiting

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Eine Studie von viasto beleuchtet die Entwicklung von Vorstellungsgesprächen während der Corona-Pandemie. Das Fazit: Remote-Recruiting ist das „new normal“. Was mit der Pandemie so richtig Fahrt aufnahm ist gekommen um…

Bewerbermanagement-Prozess ideal gestalten

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Aufgaben des Bewerbermanagements Das Bewerbermanagement ist ein zentraler Aspekt des E-Recruitings, also der digitalen Form der Personalbeschaffung. Der gesamte Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch läuft heute…

Online-Stellenanzeige schalten: optimieren Sie Aufbau & Inhalt

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Die Stellenanzeige ist DAS Aushängeschild für Unternehmen und soll Top-Talente dazu bewegen, ihre Bewerbung einzureichen. Häufig sind Stellenanzeigen aber so unklar formuliert und wenig greifbar, dass sich geeignete Kandidaten gar…

Arbeitsplatzbeschreibung im öffentlichen Dienst

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Eine Arbeitsplatzbeschreibung dokumentiert die Aufgaben und Pflichten von Mitarbeitenden detailliert. Insbesondere im öffentlichen Dienst (TVöD) ist die Arbeitsplatzbeschreibung üblich. Eine Arbeitsplatzbeschreibung wird eingesetzt, um zu dokumentieren zu welchen Tätigkeiten Arbeitnehmer…

Team-Recruiting: Personalauswahl auf Augenhöhe

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Agiles Team-Recruiting kann dabei helfen, die Anforderungen der immer dynamischeren Arbeitswelt zu erfüllen. Damit lässt sich das Reaktionstempo bei vielversprechenden Bewerbungen steigern und das Commitment des Teams von Anfang an…